员工：不依法缴社保是违法的，风险很大！老板：我来给你算算账！
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员工在劳动仲裁中常处于弱势？因为您不会提前布局，这6招告诉您
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公司不直接辞退，用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输！
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公司忽悠说是合法辞退？用这8点判断，公司违反任何一条都违法！
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公司要辞退，你非要2N赔偿金？见好就收，公司这些套路您招架不住
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没签劳动合同，这7种情况可能没双倍工资，搞清楚，别让自己被动
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辞职后，工资下个月才发，合理吗？
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公司口头强制停工放假，意图套路员工？我们应该这样识别与应对！
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公司这5种行为违反劳动法，员工却以为是对的？都是习惯惹的祸！
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仅迟到3次就被辞退？在公司教科书式操作下，员工不服但无能为力
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强行交接工作、踢出工作群，却让你上班，教您破解公司这类套路！
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没合同没社保没考勤，陌生账户发工资，员工真拿老板没办法了吗？
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自愿放弃缴纳社保协议书违法，员工签了也不怕？劝你不要太天真！
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申请了劳动仲裁傻等开庭，不怕公司投机？两项8小点先做好再说！
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公司口头调岗，有录音就不怕？不，你并不知道公司套路会出现在哪
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劳动仲裁时证据越多越好？不要被误导，不该你拿的证据千万别拿！
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公司一定要给未休年休假工资？不一定，先弄懂天数和工资折算规定
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发生劳动争议，还在傻傻等着公司与你协商？公司早在暗地取证了！
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公司明知不缴社保违法，为何不怕？老板算完帐，赌你不会发生工伤
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正式工、临时工、派遣工、外包工，一直被误导？仲裁时需要弄清楚
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您真的会被迫解除劳动合同吗？公司拒收怎么办，三大点稳妥操作！
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企业不敢辞退20年工龄老员工？不一定！
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只知道入职未签劳动合同的双倍工资？您知道吗，这些情形也有！
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辛苦收集证据，公司一句不认可就无效？劳动仲裁时要注意无效证据
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4050社保补贴取消了
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让同事口头激怒你导致打架，公司趁机辞退？ 能吵吵尽量别动手！
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通过其他公司给员工代缴社保，就能规避风险？不，等于没缴社保！
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劳动仲裁时被朋友热心误导？劳动合同中这8个误解，您占了几条？
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经济补偿金只懂N+1，不会算被嘲笑？弄清这些和公司谈得明明白白
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员工赌博被抓，告诉公司仍被辞退，不是说行政处罚不能辞退吗？
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公司一扣工资就被迫离职？这8种降薪要注意，否则自己会吃亏！
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被公司踢出工作群，就一定属于被辞退？别冲动，这样取证后再仲裁
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领了公司社保补贴又投诉补缴要补偿？一旦签了字，就不要想当然！
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劳动争议司法解释二快落地了，老板们要哭晕了！
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公司玩停工放假套路整员工，员工一路败诉，为何二审能神奇反转？
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公司在劳动合同上模仿签名，伪造证据比编造更可恶！给老板上一课
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劳动仲裁时，公司故意拖时间怎么办？如何主张仲裁期间工资损失？
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年终奖，公司想怎么给就怎么给？自己定的制度，含泪也要执行！
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工作8年才说能力不行要无偿辞退？得给N的赔偿，不按流程要给2N！
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合同到期没续签但继续上班，也有双倍工资？先学会这块的实操知识
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大学生工作10天被辞退，公司只发45块钱，老板：让他明白社会险恶