问题：员工委托第三方公司缴纳社保，是否合法？
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劳动合同约定公司以补贴的形式代替社保缴纳，事后员工反悔，公司追讨社保补贴的法律时效如何计算？
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员工11号入职21号离职，公司不发工资，抵消社保和公积金，问公司有承担社保和公积金的义务吗？
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2020年5月入职，劳动合同一年一签，第二次劳动合同即将到期，公司通知不再续签。问：员工权益是怎样的？
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未按本人实际工资缴纳社保，员工一个投诉，让公司付出了80万的代价
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《劳动争议典型案例》第九集（公司已为员工办理工伤保险申报但未实际完成缴费，此时发生工伤事故，公司赔偿还是社保赔偿？））
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已递交辞职报告未办理离职手续3个月后被公司辞退合法吗？
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试用期提前3天告知用人单位离职，公司说等招到人再离职。怎么办？
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不签劳动合同不缴纳社保是先离职再去申请劳动仲裁呢还是先申请劳动仲裁再离职？
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员工岗位抽烟被扣工资法院支持公司
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《劳动争议典型案例》第十集（员工承诺自愿放弃社保，法院判决应当履行承诺）
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员工提出离职公司不同意怎么办？
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公司给员工记过处分，该处分是否涉嫌侵权？能否撤销？
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公司没有缴纳公积金员工可否主动离职？
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女员工怀孕7个月，所在分公司撤销，全部人员解散。如何要赔偿？是不是把产假和哺乳期的工资都要？以后的社保怎么办？
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公司每月28日支付员工上一个月的工资违法吗？
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劳动合同上约定不缴纳社保扣风险金，你怎么看
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甲乙双方协商一致解除劳动合同，约定经济补偿为零。是否合法？
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签订的是劳务合同，员工脑溢血，48小时后死亡。问：能否认定工伤？
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在亲戚公司上班缴社保不答合同可以吗？
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没有证据 协商解除
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员工请了病假，晚上去同事家参加聚餐活动，公司解除劳动合同合同，法院判合法，你怎么看？
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劳动合同7月3日到期，公司6月2日发Email要求6月3日回复否则视为拒绝续签劳动合同，员工三天后看EmaiL，这种情形，怎么办？
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员工1月1日入职，公司6月1日才签订劳动合同，这种情形怎么办？
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常说公司不能对员工罚款。那么这是哪一个法条规定的呢？我告诉你！
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公司一直没有与员工签订劳动合同，到底有没有双倍工资呢？共有七种情形，有的有二倍工资，有的没有。
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调整至新注册公司未再签劳动合同，后被辞退，能否主张新公司未签劳动合同的二倍工资？
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劳动合同到期，员工不想续签了。需要提前30天告知用人单位吗？
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发生工伤事故之后，无劳动合同无社保怎么办？
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公司辞退员工的新套路，你做梦也想不到，你莫名其妙就中计了。
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离职时可以主张把年休假折算成工资吗？
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《劳动合同法》第十五集（合理解除劳动合同）
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《劳动合同法》第十六集（劳动合同终止）
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劳动者在工作中腰部受伤，但没有评定上工伤等级，公司让员工辞职，员工该怎么办？
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员工入职公司，公司一直没有签订劳动合同，主张二倍工资的起止时间如何计算呢？一次讲清楚，赶紧收藏
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劳动者入职一家公司，工作整两年，一直未签订劳动合同，后离职。能主张二倍工资吗？
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企业更换法定代表人更换公司名称，要求重新签订劳动合同，影响员工权益吗？
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公司搬迁，上班距离太远，员工仍在原处打卡，视为旷工，解除劳动合同，法院判没有经济补偿金
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员工入职仅仅6分钟，不幸死亡，算工伤，合法吗？
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当第二次劳动合同到期，如果公司拒绝续签，是支付补偿金还是赔偿金呢？
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员工隐瞒婚姻生育状况公司能解除劳动合同吗？