天天受表扬，就是不提拔
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不讲对错，只讲多数和少数？
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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加班，直到世界的尽头
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有风险不办事，有机会先徇私
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老板的成功，员工可以模仿？
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攀上“高枝”，就能借力进步？
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借调没有后路，只有不归路
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让人无从拿捏，才叫聪明
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面对双标，认真你就疯了
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解决问题？只要不制造问题，就谢天谢地了！
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老实人，除了坚守，别无他法
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真人不露相，永远不露相
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流程正规，很重要
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“我说啥你就做啥？那不是傻吗！”
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管他什么工作，但求我不背锅
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下属只是用来消费的资源
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在职场中，你是什么动物？
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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自己一身绿毛，说别人是妖怪
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以前嗤之以鼻的，现在引以为荣
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你的正常职场行为，可能充满着“恶意”
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贷贷相传
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自从我撂了挑子，步步高升
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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真正的能者，从不多劳
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有些“特长”，并不给工作加分
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谁身上，还没个闪光点
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你说我吃亏，你又岂知我想要啥
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这创新搞的，一炮走红！
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要什么身份！你只配有个身份证
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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开座谈会，大家都说点实在的
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别光想着干活，表态更重要
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老板问你问题，你敢答应吗？
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普通人，终将殊途同归
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职场中，当个老实人有前途吗？
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查找问题要彻底，但也不能过度彻底