查找问题要彻底，但也不能过度彻底
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提困难不行，不提困难也不行
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逃得出环境，也逃不出套路
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天天欺负老实人，神经一次怎么了
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挨骂，是职场基本技能
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流程正规，很重要
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人到中年，和梦想说再见
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明明没经手，领导非让我签字
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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开会占座，是一门学问
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正确不重要，正面才重要
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让你专心干技术，但没让你干到35岁
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那天，我拍了上司的桌子
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不往死里炸，谁会成职场老油条
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下属只是用来消费的资源
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领导同事夸你“有才”，就要小心了
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年轻不年轻，真不看年龄
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贷贷相传
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防员工，像防贼
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管不了刺头，难道还管不了老实人？
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利用工作漏洞，你就成了漏洞
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悄悄不做便好，问什么问
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加班，直到世界的尽头
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职场许多现象，科学无法解释
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以前嗤之以鼻的，现在引以为荣
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有人负责吃苦，有人专门享福
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开会，一个人就够了
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天天受表扬，就是不提拔
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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工作干了不少，却都上不了台面？
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问题如熵增，越解决越严重
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领导总结水平太高，都上高速了
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公司随便一创新，就是全球领先
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听不懂老板讲话？反正不影响落实
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干工作，不能急，慢慢来
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形式问题，要反复抓，不怕重复
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真正的能者，从不多劳
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全员的活动，成了一个人的活动
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检讨反思，越狠越深刻？
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？