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下属只是用来消费的资源
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画槽理不槽,有图有逻辑
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公司进步,员工退步
高学历人才,要弃其糟粕取精华
工作岗位不够,那就鼓励考研
剩余价值,就是你的价值
领导问你“忙不忙”,该怎么回答?
重使用轻培养,搞废多少人才
防员工,像防贼
管事的人越来越多,干事的人越来越少
欺负一个老实人,培养一群刺头
讲套话,是门艺术
对付无耻,只能厚颜
下属不讲真话,是因为不诚实吗?
回回抄近路,终将无路可走
接手工作容易,再推出去就难了
不该走的走了,该走的升了
加班,直到世界的尽头
禁止加码的文件,非加码落实不可
和它比起来,ChatGPT弱爆了
一出事就问责,一质疑就撤销,闹呢?
牛处除三害
要钱?不如要时间
有人负责吃苦,有人专门享福
事没办成,人处理了一堆
谁是真懂,谁在装懂
工作越来越正规,日子越过越憋屈
比惨何须造假,只要给我点时间
对付事,都是为了对付人
人在职场飘,心软要挨刀
你糊弄我,我糊弄你,职场把我们集合在一起
讽刺小品,讽刺了谁
天天受表扬,就是不提拔
一边提拔年轻人,一边靠指靠老家伙
花式塞活儿,你能撑到第几关?
其他都扯淡,挣钱最实在?
公司随便一创新,就是全球领先
既然解决不了,干脆别提
只要思路敢爬坡,办法总比困难多
用逆袭证明自己,不过是小人得志
到底谁在舒适圈,老板还是员工?
越是底层出身,对底层越狠