V
主页
未来中介机构选聘,最低价中标、恶性竞争还有空间吗?
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
法律服务中介机构的评价机制包含哪些?
什么?重大资产评估项目选聘评估机构还搞低价中标?价格权重不得高于15%
一财社论:国资国企改革关键在于提升市场竞争性
新形势下法律服务中介机构的应对之道是什么?
国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗?不一定
跟投退出、跟投人员退出
2024年国企如何完成70%以上改革主体任务?八大任务要分清主次
到底如何完善中国特色现代企业制度?职工民主管理不能少
违规问题排查与监督
科改企业市场化改革有着怎样的显著成效?(七)
国企董监高有哪些民事责任?
法律服务中介机构管理制度有何新规定?
小米集团也学国企搞末等调整、不胜任退出,但是搞砸了,为什么?
扬帆正当时丨长安汽车翟侯军:三中全会为国企改革指明方向
只要是大股东提议的二股东都反对,二股东如此参与公司治理可行吗?
洛阳氢能产业园搞个主体结构封顶仪式,为什么能上热搜?
国企到底能不能真正按市场化机制运营?山东国企想再试一试
国企混不好什么后果——国资、职工、公司都损失,谁能得利?(下)
资本制度最大的变革是什么?
中国特色现代国有企业制度精品课程发布会,就在明天!
如何落实中国特色现代企业制度?分类施策不搞一刀切是前提
民营房企引国资,是纾困救急还是反向混改?
什么是资本信用?
国企混改要积极稳妥,如何理解?
转让资产方面的履职风险
国企混改不当引发众多问题,是解决问题还是解决提出问题的人呢?
国企安全支撑如此重要,如何落实、怎么实现?
国企改革深化提升进入下半场,接下来如何深化怎么提升?
涛哥谈合规:合规效果如何评价?
科改双百七步走的第四步是什么?
到底是抵押经营还是虚拟股权,明律师终于说清楚了
国企改革深化提升有哪些路径?
解决烟草系统三代薪火相传,需要做到内部竞聘上岗、末等调整和不胜任退出
国企改革深化提升时间过半何去何从?聚焦四个方面深化改革
新公司法修改了哪些资本输出制度?
2年还清4亿,看罗永浩如何实现“真还传”式逆袭
国企员工持股可以采用期权吗?可以,但是要知道实股激励与期权激励的区别后再定
7月4日混改明讲直播,聊聊国企改革那些事儿
严查国企领导渎职和完善尽职免责,哪个更重要呢?
授权放权之后如何强化大监督?学学保利发展的特派员吧