未来中介机构选聘，最低价中标、恶性竞争还有空间吗？
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法律服务中介机构的评价机制包含哪些？
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什么？重大资产评估项目选聘评估机构还搞低价中标？价格权重不得高于15%
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一财社论：国资国企改革关键在于提升市场竞争性
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新形势下法律服务中介机构的应对之道是什么？
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国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗？不一定
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跟投退出、跟投人员退出
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2024年国企如何完成70%以上改革主体任务？八大任务要分清主次
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到底如何完善中国特色现代企业制度？职工民主管理不能少
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违规问题排查与监督
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科改企业市场化改革有着怎样的显著成效？（七）
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国企董监高有哪些民事责任？
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法律服务中介机构管理制度有何新规定？
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小米集团也学国企搞末等调整、不胜任退出，但是搞砸了，为什么？
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扬帆正当时丨长安汽车翟侯军：三中全会为国企改革指明方向
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只要是大股东提议的二股东都反对，二股东如此参与公司治理可行吗？
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洛阳氢能产业园搞个主体结构封顶仪式，为什么能上热搜？
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国企到底能不能真正按市场化机制运营？山东国企想再试一试
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国企混不好什么后果——国资、职工、公司都损失，谁能得利？（下）
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资本制度最大的变革是什么？
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中国特色现代国有企业制度精品课程发布会，就在明天！
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如何落实中国特色现代企业制度？分类施策不搞一刀切是前提
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民营房企引国资，是纾困救急还是反向混改？
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什么是资本信用？
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国企混改要积极稳妥，如何理解？
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转让资产方面的履职风险
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国企混改不当引发众多问题，是解决问题还是解决提出问题的人呢？
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国企安全支撑如此重要，如何落实、怎么实现？
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国企改革深化提升进入下半场，接下来如何深化怎么提升？
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涛哥谈合规：合规效果如何评价？
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科改双百七步走的第四步是什么？
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到底是抵押经营还是虚拟股权，明律师终于说清楚了
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国企改革深化提升有哪些路径？
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解决烟草系统三代薪火相传，需要做到内部竞聘上岗、末等调整和不胜任退出
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国企改革深化提升时间过半何去何从？聚焦四个方面深化改革
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新公司法修改了哪些资本输出制度？
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2年还清4亿，看罗永浩如何实现“真还传”式逆袭
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国企员工持股可以采用期权吗？可以，但是要知道实股激励与期权激励的区别后再定
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7月4日混改明讲直播，聊聊国企改革那些事儿
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严查国企领导渎职和完善尽职免责，哪个更重要呢？
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授权放权之后如何强化大监督？学学保利发展的特派员吧