最新版“双百、科改”企业名单背后释放的信号
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国资委召开专题会议定调下半年国企工作，释放哪些信号呢？
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释放强烈信号：深化对资本的认识，与国企改革有什么关系呢？
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全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会释放什么信号？一体推进教育科技人才事业发展
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双百行动中为什么要稳妥分层推进混合所有制改革？——分层分类稳妥推进双百企业混合所有制
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国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗？不一定
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科改双百七步走的第二步是什么？（二）
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到底如何完善中国特色现代企业制度？职工民主管理不能少
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东风集团无路可退发力新能源汽车能否成功关键看体制机制改革
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国资委为什么要强调围绕完善监管服务深化改革？因为一放就乱、一管就死的问题必须要解决了
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2024年国企双百行动上新、考核结果公布，有哪些新变化？
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违规问题排查与监督
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跟投退出、跟投人员退出
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大力弘扬企业家精神对国企改革有哪些影响，来自明律师的分析
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国资委为什么要强调围绕优化资源配置深化改革？因为国企整合重组的内涵外延都变了
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就在本周五｜国企改革明知故问第33讲来了：科改双百方案台账与考核实务奉献给大家
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全国科技大会释放什么信号？全面深化科技体制机制改革
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新公司法修改了哪些资本输出制度？
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创新的两个阶段
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聊聊混改企业股东和股东会那些事儿（上）
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小米集团也学国企搞末等调整、不胜任退出，但是搞砸了，为什么？
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科改双百七步走的第四步是什么？
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科改企业市场化改革有着怎样的显著成效？（七）
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2年还清4亿，看罗永浩如何实现“真还传”式逆袭
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国企科改行动、双百行动已经常态化、动态化，心动不如行动
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公安已经介入，上市公司核心子公司被强行入股甚至要失去控股权，电视剧也不敢这么演
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聊聊国企职工民主管理那些事儿（下）
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专项咨询难以满足？常年改革顾问来了
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服务国企改革的体会
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从法定资本制到授权资本制
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建工集团有众多员工持股无法退出，为什么只有两名员工提起诉讼？
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国企员工持股可以采用期权吗？可以，但是要知道实股激励与期权激励的区别后再定
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什么是强化原创性颠覆性科技创新？
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为什么亏损的氢能公司估值有130亿元，明律师透露国有独角兽养成秘籍
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科改方案如何编写完善公司治理的改革举措？
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明律师为什么说建工集团最大的问题是员工持股呢？违规贷款持股
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面对新时代历史遗留问题，如何解决？
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国资监管信息化与国资大监督
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强化原创性颠覆性科技创新没有思路怎么办？明律师总结了四大举措
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对于过去的2022，明律师跟您说说心里话
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央企控股上市公司如何补齐短板弱项？要精准施策，更要攻坚克难