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有些情况公司少发工资,不能被迫离职拿补偿?反正这6种肯定有!
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公司不及时发放工资或者少发工资,我们可以被迫解除劳动合同,并要求公司支付经补偿金,那么是不是所有的少发工资情形,都可以呢?这6种常见的肯定的有!
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劳动仲裁提交聊天和录音,全部不被采信?因为你不会使用电子证据
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将白班调成夜班逼迫离职,公司被认定没诚信,员工被迫离职获补偿
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