已经准备去劳动仲裁，员工却容易被公司这5句话给吓到？
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公司要辞退，你非要2N赔偿金？见好就收，公司这些套路您招架不住
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公司不直接辞退，用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输！
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公司逼你离职？没事，耗着呗！
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劳动仲裁公司输定了，就只会拖时间？不，反仲裁和更狠的了解下！
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经济补偿金只懂N+1，不会算被嘲笑？弄清这些和公司谈得明明白白
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员工在劳动仲裁中常处于弱势？因为您不会提前布局，这6招告诉您
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公司最怕什么？怕老实人发疯！
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申请了劳动仲裁傻等开庭，不怕公司投机？两项8小点先做好再说！
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公司没交社保，冲动被迫离职去仲裁？不会这8个规定，公司偷笑！
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被公司踢出工作群，就一定属于被辞退？别冲动，这样取证后再仲裁
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发生劳动争议，向公司炫耀早就知道公司违法？小心自己被自己坑！
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公司这5种行为违反劳动法，员工却以为是对的？都是习惯惹的祸！
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老板：签的是劳务合同，不受劳动法管！员工：还好我懂这样应对！
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仅迟到3次就被辞退？在公司教科书式操作下，员工不服但无能为力
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正式工、临时工、派遣工、外包工，一直被误导？仲裁时需要弄清楚
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公司玩停工放假套路整员工，员工一路败诉，为何二审能神奇反转？
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公司对你有这六种行为暗示，准备取证找被迫离职机会！别抱幻想！
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就加个班还想要加班费？公司营造“自愿加班”的套路，怎么破？
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被迫离职补偿金能这么容易拿到？操作不当时机不对，一分钱都没！
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员工请病假必须要批准？搞不懂公司请病假上的套路，迟早被坑！
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员工：离职当天立即发工资！公司：不可能！是做不到还是不想做？
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有些情况公司少发工资，不能被迫离职拿补偿？反正这6种肯定有！
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公司辞退员工的六大“红线”，你可别踩雷
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拖欠3个月工资提被迫离职，仲裁竟然败诉了？
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公司有关系有律师，员工一个人去劳动仲裁能胜诉？别自己吓自己！
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申请劳动仲裁却只有手机聊天记录，担心证据无效？该学会这些操作
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公司搬迁，工资5000却只能拿1300元补偿？坚持到底的员工不一定赢
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自愿放弃缴纳社保协议书违法，员工签了也不怕？劝你不要太天真！
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招聘时月薪6000，实际底薪3000，是公司套路还是员工爱吃这一套？
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劳动仲裁时，公司故意拖时间怎么办？如何主张仲裁期间工资损失？
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被迫离职通知书被公司拒收，员工笑称：感谢拒收，否则拿不到补偿！
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被迫离职也要提前30天通知公司？您肯定对提前30天有这4种误区！
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公司一定要给未休年休假工资？不一定，先弄懂天数和工资折算规定
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单纯以为旷工就是无故不上班？不懂这三种旷工情形，等着被辞退！
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签空白劳动合同是公司违法？别再傻傻以为，公司正在背后偷笑！
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劳动仲裁时证据都在公司，不好取证？学会倒逼公司举证并质证！
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公司以为员工不懂劳动仲裁，故意起诉到法院？了解一审流程自己来
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让同事口头激怒你导致打架，公司趁机辞退？ 能吵吵尽量别动手！
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要求补缴之前社保，公司装听不见，员工一顿操作拿到经济补偿金！
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公司在劳动仲裁时故意拖时间，耗不起？这样做有机会快速拿补偿！