京东 11.11 红包
教育领域“工龄退休”引点赞？很多女高级教师55周岁都选择延退呢
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55周岁女高级教师不能“被自愿”退休，也不能要求各种“被照顾”
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依据文件投票表决55周岁女高级教师延退权？这操作信息量有点大啊
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老师们“满30年提前退休”意愿终究还是无法实现，还要延迟退休呢
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中小学教师编制全面达标意味着将不再招聘编制教师？并非如你所想
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有人主张教师退休后取消高级职称待遇？这是职称评审留下的后遗症
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代课教师月薪2800元，今年第五次考教师编制失败，今后的路咋走？
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看看这位老教师对待高级职称的态度，你认为这样做值不值得呢？
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22年教龄的河南教师参评高级职称时条件都符合，“面试”被刷下来了
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退休教师都在呼吁要与在职教师一起涨教龄津贴，教龄津贴涨了吗？
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为什么教师评上中高级职称后没有这样的补贴呢？行业含金量不同吧
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今年教师工资将迎来工龄作为重要考量因素的调整？咋想调就调呢？
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伪造盖真章的荣誉证书参评高级职称？一经举报查实，后果真很严重
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山东此地柔性退出机制让高级职称教师退居二线名正言顺，令人羡慕
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这样的协议导致的结果让女高级教师和也想参评的其他老师都很尴尬
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“你是高级教师，你不当班主任谁来当？”校长给出的理由并不荒唐
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收每生每期850元课后延时服务费，老师们关心的不是每节补助40元
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这个教师6年前评上的高级职称现在被撤销，真是因为职称倒查吗？
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辞职下海与坚守体制都是自己的选择！退休人员基本养老金提高3.8%
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距2024年还有两年，还是争取在退休前晋升高级职称，不能马虎随意
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年轻教师月薪两三千元如何养家糊口呢？提高教师待遇不能再等了！
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宁夏推行“30年提前退休”能解决教师高级职称名额有限的难题吗？
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义务教育教师交流轮换用行政手段强制和工资上调激励，可行与否？
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教师退休前两年评上副高但未聘，两年后退休金按副高职称发并补齐
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课后服务费发给退休教师与在编不在岗工资照发有异曲同工之“妙”
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有刚给教师发绩效奖金的，惊喜；有扣回乡村教师生活补助的，惊讶
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教龄30年的年老教师晋升职称比不过年轻教师？这也同样是不可比的
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一线教师跟行政领导竞争高级职称，难度太大！能否分开单独评审？
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教师总量达标但区域不平衡却很严重，明天开学，学校仍缺教师30名
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补发2022年6个月的绩效工资？义务教育教师绩效工资还有补发的？
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应按年补发教师退休前晋升中高级的岗位工资，让评聘结合落到实处
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提前三年对男女高级职称教师进行清岗？这种做法违背你的意愿吗？
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中小学教师高级职称评审权应该由省级统筹，不能随意下放到县市区
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高级职称的教师就是高层次人才，会有相应的高级待遇，赶紧参评吧
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坚守乡村学校30年清贫一生的乡村退休教师终究还是能苦尽甘来的
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高级职称评审因为出现了这样的情况而失去了应有之义，确实是浪费
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县管校聘时学校将老教师交流到市区去？还会有这样的“好事”吗？
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四川24年教龄乡村教师有绩效奖金时年收入有多少？还是提高双补吧
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在清贫中坚守的退休教师养老金也迎来19连涨，最早6月底补发3.8%
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城市教师在副高职称上的这种曲线晋升的做法损害了乡村教师的权益
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教育部直属院校免费师范生当高中教师打卡工资只有2500元，咋整？