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劳动纠纷实务篇(五十二)-一审阶段的实务操作2:需要准备哪些材料?
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大家好,这里是共享法律计划。本期我们继续讲一审阶段的实务操作。那么当你决定要起诉的时候,需要提交哪些材料呢? 第一,起诉状,起诉状应当与仲裁申请书的诉求相一致,虽然说法律规定可以追加与本案相关联的诉求,但是实务中允许你增加或变更的概率非常小,所以仲裁时诉求一定要写对,其次,是否需要追加被告,这个要看你的劳动纠纷主体是否明确,是否需要追加必要当事人承担连带责任,而这也是你最后可以追加的机会,再者,仲裁裁决里不支持的诉求,就需要在起诉状内重点阐述。第二,裁决书复印件要提交。第三,仲裁裁决书的送达回证或者EMS签收单需要提交原件。第四,证据全部需要重新提交,很多人以为仲裁已经提交过了就不需要再提交了,这是完全错误的,仲裁委和法院是两个完全不同的机关,案件卷宗是不会移交的,这与一审和二审是不一样的;而这里面需要重点关注的还是对于仲裁未支持的诉求如何补充新证据,或者从对方的证据里找出对自己有利的点,另外,不是证据越多越好,而是跟你想证明的诉求最具有关联性,并且能够形成证据链相互印证。最后证据还需要提交清单目录。第五,身份证和企业报告的复印件或打印件。基本上需要提交的就是这些材料,不过这里面新证据不一定要在立案时提交,也可以在立案后的举证期限内提交,可以压缩公司应对准备的时间,更利于自己。 共享法律计划现推出AI智能生成专业劳动仲裁申请书及远程诉讼辅助,最大幅度的降低劳动者维权成本!一直以来,法律行业对于普通老百姓而言是高端的、昂贵的,导致很多人遇到不法侵害都选择沉默和退让。共享法律计划成立之初就是为了改变这一现象,真正将法律服务推向大众,让每一位老百姓敢打、会打、打得起官司!
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