规模一直扩大，利润不见增长
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总不给领导添麻烦，就麻烦了
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想法谁都有，要飞先学走
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看不到希望？也许只是没看懂希望
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不该走的走了，该走的升了
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让人无从拿捏，才叫聪明
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只要选对地方，就走对了人生？
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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没有关系背景，就只剩心态了
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经常说的人，肯定不会做
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一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
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真正的能者，从不多劳
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管他什么工作，但求我不背锅
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遵守规则？突破规则？
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管理有漏洞，那就使劲打补丁！
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不求晋升，就啥事没有了？
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晋升有利，也有一弊
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事事提前，毁了当下
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重使用轻培养，搞废多少人才
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悄悄不做便好，问什么问
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一读全是共鸣，用着根本不行
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加班，直到世界的尽头
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想限制容易，放开就难了
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引入排名机制，能激发什么竞争
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”
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以为自己醒着的人，永远叫不醒
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年底评先进，一场明争暗斗
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比惨何须造假，只要给我点时间
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久经考验，还会出事？
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啥都干了，相当于啥也没干
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虽然是泡沫，可谁敢刺破
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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亲情健康和人品，别随便放弃
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当局者都服了，旁观者却不服
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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用逆袭证明自己，不过是小人得志
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都去提升学历，谁来干活
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下属不讲真话，是因为不诚实吗？
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制造问题和曝光问题，哪个更恶劣
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坦诚，是最好的策略