鹅厂资深HR，工作内容真诚分享（上）
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一定要实体化你的工作
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如何找到10%高价值工作，降维打击内卷？
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HR谈劝退经验|沟通劝退请按照这个步骤
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跳槽前要做哪些研究？
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什么样性格的人适合当HR?
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关于招聘工作的几点思考-第③节新时期招聘工作的特点及工作重点，每周定期分享人力资源管理专业知识，助力企业HR职业成长与专业能力升级。适合企业人力资源管理从业人员
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HRBP为什么有这么强的好奇心？｜国内大厂HRBP揭秘 — 中
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HR如何提升沟通技巧，第④集沟通的方式、沟通场所和沟通的时机，每周定时分享人力资源管理专业技能知识，帮助企业人力资源管理从业人员专业技能提升和增强职场竞争力。
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优秀的HRBP是怎么做招聘工作的？
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内地人才卷哭香港职场，有人主动要加班降薪！给你们一点内地的小震撼！
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HR如何提升沟通技巧，第⑤集不同方向的沟通策略，向上沟通、向下沟通、平级沟通主要策略。每周分享人力资源管理专业技能，帮助企业人力资源管理从业人员职业晋级。
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《即刻说》第7期：就业还是创业？——对话翼盾智能创始人朱易翔
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让hr劝退员工最容易引起劳动仲裁
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工贼！香港HR怒喷内地优才，仅仅是因为加班内卷？
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哪三种工作状态最容易让人崩溃？资深心理医生对谈
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HR如何提升沟通技巧，第③集沟通网络，每周分享人力资源管理专业技能知识，帮助企业人力资源管理从业人员建设人力资源管理系统知识框架和职场竞争力
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面试资深岗位，只知道STAR是不够的，还有有hook和generalization
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当我拿着CPA、中会、税务师一堆证书去面试，收获的可能不只是工作，还有……
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假如HR和你说真话
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如何用工作实现跳槽自由？｜选offer时候的mindset
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这样的HR不怕被淘汰|建议大家HR主业副业一起抓
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某B找工作遭遇HR职场嘲讽怒而举报HR道歉
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用面试和工作提升人生价值｜课代表network秘籍大揭秘
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HR如何提升沟通技巧-第⑦集沟通中的倾听技巧，每周定期分享人力资源管理专业技能知识，助力企业人力资源管理从业人员提升专业能力增强职场竞争力
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迟到一次扣500，合法吗！？
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我工作效率超过身边99％的人，是怎么做到的？
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怎么用剪映赚钱？剪辑视频每天收入300~500，分享实操方法，建议收藏！
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HR刚入职，老板就叫我去劝退员工
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如何高效学习和工作？
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中国互联网大厂跟硅谷有什么不同？
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企业辞退员工的风险点集补偿金计算方法-第④节终章：企业辞退员工补偿金和赔偿金的计算标准，每周定期分享人力资源管理专业技能知识，旨在帮助企业HR有效提升专业技
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卖课两月收入60万，知无不言！
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说真的，只有应届生才会问出“国企真的值得进吗？”这种问题
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香港工贼？！明明是内地“优秀”打工人！
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比就业难更可怕的是什么？-据说县城工资重回3000元时代了
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被「三思而后行」从小坑到大，错过了多少机会？
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HR的职场生存法则|做到这2点向上管理100分
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被hr问父母干什么工作的，给我大声说no！
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如何喜欢上自己的工作？
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想找到好工作，如何有效提升简历？｜终于决定分享自己专业了