京东 11.11 红包
27.案例分析：一个新员工的成长历程.mp4
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
6课程开发需求分析之组织需求
...
3.薪酬管理内部公平性诊断分析2.mp4
...
7定义情境.mp4
...
5 人才地图
...
第五讲 如何提高员工个人EQ的行动力（上）.mp4
...
16学方法.mp4
...
8 如何在薪酬效绩层面管控人力成本.mp4
...
53经典实践：MOTO-新员工入职五星级实践3（鲜橙无敌）.mp4
...
15 官僚期，死亡：最后的崩溃
...
52经典实践：MOTO-新员工入职五星级实践2（碧桂园海外新人培养）.mp4
...
7任职资格和薪酬体系3.mp4
...
6 没有完美的管理者，怎么办？.mp4
...
35绩效评估：绩效评估过程管理不完整.mp4
...
17 作为员工，如何在学步期公司中搞定老板
...
5选择方向
...
40、什么是柯氏四级评估.mp4
...
48战略绩效管理案例：绩效管理案例（上）.mp4
...
38员工绩效考核卡
...
3、商业模式设计，使企业价值最大化
...
4.HRBP的未来在何方.mp4
...
43、复盘培训的方法.mp4
...
35、如何开场和结尾..mp4
...
12 学步期：创始人陷阱
...
3 如何在顶层设计层面管控人力成本（一）.mp4
...
8课程开发之测试方式.mp4
...
7 案例：营销人才供应链（二）.mp4
...
8 招聘需求分析
...
28.揪头发：培养见木又见林的思维系统.mp4
...
第四讲 如何提高员工个人EQ的角色认知（下）
...
32雁过拔毛：让企业学习能够有效“掠夺”人才智慧.mp4
...
1 天命之旅：一个经历五家五百强的首席学习官的成长心经
...
第十一讲 职责管理的方法五---建立约定.mp4
...
第四讲 职责是一种关联
...
8 突破心灵屏障：新入职高管培训的“惊奇”之旅.mp4
...
5目标考核法、绩效管理成功要素.mp4
...
26.拿结果：客户盘点：锁定高价值用户.mp4
...
23范例1：销号挽留之探询技巧.mp4
...
6 如何在招聘选拔层面管控人力成本.mp4
...
18查收获.mp4
...
36、培训中PPT制作的6个小技巧.mp4