病总好不了，是药没吃够？
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重使用轻培养，搞废多少人才
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即便无事，也要有为
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不该走的走了，该走的升了
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面对双标，认真你就疯了
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到底谁在舒适圈，老板还是员工？
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除了正事，什么都干了
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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真正的能者，从不多劳
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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平时折腾人，关键用不上
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悄悄不做便好，问什么问
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不想特别好？那就是特别坏
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内容只是形式，形式才是内容
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老板说过的话，不适用于老板
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人为干扰，不会更好
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机智00后识破老板诡计
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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老板会算术，谁都挡不住
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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首问负责，原来如此
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都在互相喷，没一个反思的
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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不让员工说话，谁最高兴
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管事的人越来越多，干事的人越来越少
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陋习，怎能叫“传统”？
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总不给领导添麻烦，就麻烦了
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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事多，都是闲的
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明明到处是人，到处反映缺人
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活动经费，怎么能算钱呢
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《柯南》最新一集！犯人行凶后，竟把死者的血洒满了全城！
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好好的道理，为何听起来那么难受
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虽然是泡沫，可谁敢刺破
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一读全是共鸣，用着根本不行
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这么严肃的事，怎能交由别人代劳
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自从我撂了挑子，步步高升
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下去检查，想挑毛病还不简单
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百无一用，材料狗
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面对AI人类唯一的优势是…
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讽刺小品，讽刺了谁