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讽刺小品,讽刺了谁
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画槽理不槽,有图有逻辑
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不就排个小品,非要教育意义?
禁止加码的文件,非加码落实不可
“我的利益太大了,不好放弃”
晋升还是拿下,全看老板一句话
管他什么工作,但求我不背锅
论文要评奖,要让傻子都能看懂才行
公司随便一创新,就是全球领先
犹犹豫豫,岂能治好形式主义
既然解决不了,干脆别提
一直说我“不上道”的兄弟,被裁员了
一读全是共鸣,用着根本不行
啥都干了,相当于啥也没干
问题越解决越多,困难越反映越大
事实力度不够,非要添油加醋
坏事变好事?这个我们擅长
不是你的责任你负了,才叫负责
加班,直到世界的尽头
“我说啥你就做啥?那不是傻吗!”
善待员工,多一些真诚,少一些套路
职场小主管,主要用来受委屈
提高“留”的待遇,不如提高“走”的代价
有人放弃,有人假装坚持
贷贷相传
明明势头良好,为何突然爆雷?
下属不讲真话,是因为不诚实吗?
人在职场飘,心软要挨刀
迎检的“第一次”太多,敏感不起来啊…
下属只是用来消费的资源
最没人性的,就是考验人性
遵守规则?突破规则?
解决问题,很重要吗?
涨一点工资,感觉欠了公司好几十万…
谁敢说自己干净?不如老实交代
别人恐惧我贪婪
他可不是乱打的,是有备而来
事多,都是闲的
素质是很高,就是用不上
小事先拖着,出事再算账
不把员工当人看,还嫌员工不好用
苦肉计员工可以用,老板要慎重