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不买社保,公司每月多给500元,买社保就没有,员工该如何选择?
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有些公司为了节省社保费用,告诉新员工说,如果不缴社保,每月工资多发500元,如果缴社保,则没有。那么该如何选择?这其中有哪些风险和套路呢?
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