公司合法辞退员工也要赔钱！
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员工因为严重违规被公司开掉，这种官司怎么打？
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员工离职，公司说下个月发工资？这个事没商量，必须让公司当天全额支付！
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离职的时候，你在这上面一签字，补偿金赔偿金都没有了
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员工强行请事假，公司按照旷工辞退，怎么判？
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被公司辞退了，别总盯着经济补偿金 赔偿金，还有哪些钱顺带可以要一下呢？
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公司把你辞退，你都能拿到什么钱？
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公司劝退你，就想要赔偿金，肤浅了！
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公司把你违法辞退，现在不要2N的赔偿金，而要继续履行的朋友们，你的曙光马上就来了！
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公司为什么就是给你调岗降薪，就不辞退你，底层逻辑就一句话
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严重违规被单位开掉，要不要考虑，员工是不是故意违规
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员工自己想离职，单位是拦不住你的
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公司要是不懂法呀 我告诉你就活该赔钱
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态度问题或能力问题被公司开除，哪个赔钱多？
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公司把你辞退了，你能拿到什么钱？
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是不是只要辞退10年，以上的老员工，都是违法的？
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我们聊聊绩效工资克扣的问题，遇到了怎么办？
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公司口头辞退你，有几个关键的问题，给大家聊一聊
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如果你没有和公司签合同 ，公司又把你辞退了怎么办？
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员工自己提离职，公司死活不让你走有办法吗？
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你现在预感到公司要开除你了，你要做点什么？
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你违规了，公司找你谈话，你要注意什么？
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女员工试用期俩月被解雇，不发工资不赔偿，宁愿花100万让你身败名裂，都不愿意花几千给俩月工资
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如果公司在年底的时候把你辞退掉，年终奖能不能拿到？
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就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱
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突然收到了公司的解除通知，第一时间要做点什么？
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劳动仲裁这段期间，要不要上班呢
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如果你自己去打劳动官司，公司拿出一些跟你相关的证据，你该怎么应对呢？
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能力不行被辞退会有几种可能?
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员工干的不行，能力不达标，公司能合法解除劳动关系？
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你劳动合同一年一签，这样合不合法？
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有些情况下公司辞退你，经济补偿基本就稳了
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如果仲裁开完庭了，公司找你私下解决，要不要私了？
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员工各种违规违纪，离职的时候，还能拿补偿？
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员工转正以后 绩效不达标 不合格 能不能合法辞退？
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公司说你自动离职了，该怎么办？
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这种情况，坑完员工 坑老板，试用期是试着用吗？
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如果你现在面临到，公司不签合同的事，能不能提被迫辞职？
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公司给你发辞退通知了，上面没有说明理由怎么办，那你赔偿金稳了
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员工拒绝996加班被公司辞退，认定公司违法解！
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哪些情况公司单方辞退，必须给补偿！