15课程开发之讲师手册编制
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6课程开发需求分析之组织需求
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4课程开发需求之学习需求
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听说9月这些外企很缺人！官网大量更新招聘信息！
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1课程开发课程命名
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19课程开发之训前训后材料编制
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5 人才地图
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7 课程开发之学习目标制定
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24源点线面：培训运营手册-下篇x个工具，Y个思维
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17课程开发之其他教学材料开发.mp4
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5.华为的任职资格体系建设（下篇）.mp4
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8课程开发之测试方式.mp4
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5任职资格和薪酬体系1
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20课程开发之课程开发评审
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好多秋招要截止了…9月开秋招速度真的太快了
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1.发刊词
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45、培训总结报告该怎么写
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9课程开发之学习要点萃取.mp4
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33产品手册：让培训经验在内部有效流动
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37、学员手册具体包含哪些内容
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4.华为的任职资格体系建设（上篇）.mp4
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2 如何把我变革
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9.HRBP八大核心能力
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16关键绩效指标的筛选
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9.6 秋招突然爆发了，好多免笔试
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7 招聘规划.mp4
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10绩效计划：平衡计分卡应用
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10课程开发内容建模与排序.mp4
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6.薪酬预算与薪酬调整
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7.助力讲师之做好专业辅导.
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6.S公司人员多又乱梳理职位职级体系.mp4
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1、认识资本市场，掌握企业融资工具
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20绩效辅导：绩效辅导的四个及时.mp4
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低成本创业：打造一人公司
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3、如何成为培训师.
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10.HRBP转型的三条路径
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2、培训师的定位是什么
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48经典实践：碧桂园营销团队MONT型人才培养体系
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15勾兴趣.mp4
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15 ALRM：移动式学习地图.mp4
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3.你的课程设计该升级啦（项目篇）