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【哈佛商业评论|职场小课堂】如何更好地“介绍自己”?说到点儿上很重要
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相信很多人在求职过程中都遇到过这样的尴尬问题,那就是“谈谈你自己”。虽然简历中说明了从事过的所有工作和主要经历,但将其口头表达出来却一时不知从何说起。幸运的是,有位专业演讲教练乔尔·施瓦茨伯格曾为《哈佛商业评论》写过一篇关于这一话题的文章。 在施瓦茨伯格看来,关于“介绍自己”,可以从100个不同的方向切入这一话题。但是从某种意义上来说,面试是有关个性的测试,对方需要了解的是哪些因素能够驱策和激励你。因此,不要花太多时间谈你不具备的特质,因为对于面试官来说这都是无效信息。
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