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苏鹏:Python——数字化人才进阶之路
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苏鹏:Python——数字化人才进阶之路 #Python#易迪思体验课#编程
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#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(上)
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(上)
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会
章育维:人才测评适合测什么?有哪些方法?
卢淇:高情商修炼——三步解锁情商密码
甘彬:Excel数据分析——轻松驾驭数据快速制定决策(上)
谢妍嫣:情商领导力(上)
黑宏杰:高效沟通与团队合作
#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(下)
冯一侃:极简沟通模型——每个人都能高效沟通
正觉 Apple:代际领导力——让9095后积极而高效工作 授课片段(7)
孙越:VUCA时代的九型领导力应对(下)
刘思玥:如何设计有效的向上汇报
杨京川:基于典型业务场景的人才培养——赋能业务管理,打破增长壁垒
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(下)
王佩军:降本增效——数据驱动人效提升
高虎:项目干系人管理与有效沟通
刘百功:赋能增长
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会(竖屏版)
金蕾:如何打造创新文化
陈晓璐:针对性激励的理论基础
易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(上)
张毅:领越®领导力
黄铮:内训师系列课程之《课程开发》
谢妍嫣:核心员工保留和激励
丁坚:班组长领导力
美宝老师:职场驾道©——五大底层能力成就AI时代不可替代的高绩效人才
肖凌:降本增效下的高情商领导力(上)
吕梓陌:管理晋升必修课——关键问题分析与解决
徐尧:搞定可视化报告——用数据轻松讲故事
祁晓玲:学习演讲三大收获——现在所有的红利都在向善于表达者倾斜 #演讲
丁坚:激活组织——卓越领导力的五级修炼
任丽峰Catty:聚焦关键,让OKR更有效
金蕾:团队创新小三角
孙越:VUCA时代的九型领导力应对(上)
李洲:建立信任沙盘模拟体验
于民:商业洞察与创新沙盘模拟训炼(上)
易炜:结构化思维精要——想清楚、说明白、做到位
王磊:领导力数字化升级——MTeam领导团队实战模拟
郭小磊:全面任职资格体系搭建的核心要点