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王磊:领导力数字化升级——MTeam领导团队实战模拟
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王磊:成为有效管理者——MTeam领导团队实战模拟 授课片段(1)
王磊:MTeam领导团队实战模拟 FAQ
陈向军:当下高管领导力项目必然是柔性(1+X)项目
王翔:组织绩效、流程绩效与人资绩效一体设计
正觉 Apple:代际领导力——让9095后积极而高效工作 授课片段(2)
张毅:领越®领导力
丁坚:激活组织——卓越领导力的五级修炼(横屏版)
马星:薪酬管理的十大工具表单
陈志坚:激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
李洲:建立信任沙盘模拟体验
王子剑:从目标到落地——用POA思维高效达成团队目标
黑宏杰:高效沟通与团队合作
吕梓陌:管理晋升必修课——关键问题分析与解决
嘉山:代际领导力——如何管理95、00后新生代员工?
宋致旸:突破人效困境——企业人效提升的核心法则
丁坚:激活组织——卓越领导力的五级修炼
戴钊:高绩效团队的五个驱动力
孙越:VUCA时代的九型领导力应对(下)
美宝老师:职场驾道©——五大底层能力成就AI时代不可替代的高绩效人才
钟锐:过程管理与结果管理是否冲突
吴大有:数字化人才的核心竞争力
孙越:九型领导力开发项目分享
正觉 Apple:代际领导力——让9095后积极而高效工作 授课片段(8)
周利:韧性领导力(上海场)
赵少宾:用简捷管理推动团队绩效
杨京川:基于典型业务场景的人才培养——赋能业务管理,打破增长壁垒
提升商业敏锐度-商战沙盘模拟体验(下)
陶琳:绩效管理的操作技巧
孙越:VUCA时代的九型领导力应对(上)
庄进城:穿透“迷雾”——高效能团队领导力
#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(上)
王苑:变革时代下经理人必备的应变力——心理敏捷
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(上)
侯颖:打造数字化思维
陈志坚:成为教练型的管理者和父母
#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(下)
徐宗浩:如何有效提升目标管理技能
肖凌:降本增效下的高情商领导力(下)
高三平:PPT演讲高手思维——构建创新的商务演说
彭胤:业务战略管理与组织最佳实践