京东 11.11 红包
公司只给休98天的法定产假，不给休60天的奖励产假，该怎么办？
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产假到底是98天还是158天，产假工资是发基本工资还是全额工资？
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申请劳动仲裁前，千万不要做这5件事
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调解过程中，公司有这种动作的，就要提高警惕了
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到手的2N赔偿金没了，就因为踩了这个雷
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提交证据的正确姿势，听说90%的律师都在用
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员工以公司拖欠工资为由提起劳动仲裁，公司在开庭前补发了工资，员工还能要到经济补偿金吗
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申请劳动仲裁可能被公司反仲裁的五类员工
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劳动仲裁结束后，老板不联系不赔偿，该怎么办？
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公司未依法缴纳社保，员工主张被迫离职要求经济补偿金，被判决败诉的四大原因
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公司以经营困难为由对员工降薪，合法吗？
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公司找第三方代缴社保违法吗？员工可以主张被迫离职并且要求经济补偿金吗？
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公司拒绝发放15天难产假期间的工资，合法吗？
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为什么有的公司发工资发现金，这里面有什么猫腻吗？
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劳务派遣员工待岗期间，公司只发基本工资的60%，合法吗？
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法定节假日加班，工资到底发300%还是400%？
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劳动仲裁申请财产保全的最佳时机
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经济补偿金按月工资算，月工资是基本工资，还是全部工资？
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公司未足额缴纳社保，导致员工少领工伤待遇，员工可以索赔差额吗？
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公司违法辞退三期妇女，除了经济赔偿金之外，还能要求赔三期工资吗？
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员工在职期间患病（非工伤），能病休多久，病休工资怎么发？
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签了劳务合同，公司不缴五险一金，合法吗？
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做了财产保全后，如果胜诉是不是可以直接拿到赔偿？
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劳动仲裁赢了，但公司不履行判决，可以以拒执罪把老板送进去吗？
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开庭时遇到公司律师搞证据突袭，临时提交证据，该怎么办？
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公司安排员工在周末休年假，合法吗？
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跟公司调解如果踩了这个坑，谁都救不了你
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公司把离职原因填成“员工因个人原因离职”导致无法领取失业保险金
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未满服务期离职赔偿培训费退还工资
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如何应对劳动仲裁后，公司转移财产逃避执行？
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怀孕女职工不能胜任工作能请保胎假吗？请假期间有工资吗？
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出了调解书后，公司拒不履行，该怎么办？
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离职后公司还有几百块工资没结，员工能去劳动仲裁吗？
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员工离职没写离职原因，后面还能以公司违法导致自己被迫离职为由要求经济补偿金吗？
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公司对员工进行罚款，员工可以以克扣工资为由离职，并主张经济赔偿金吗？
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产假期间提前上班可以要求双倍工资吗？
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申请劳动仲裁后，公司说想调解，员工该同意调解吗？会有什么坑吗？
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劳动合同一年一签，员工在公司干了3年，经济补偿金是3个月工资，还是1个月工资？
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申请强制执行后，法院裁定终结执行，该怎么办？
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用工单位将员工违法退回劳务派遣公司，员工可以主张违法辞退，要求经济赔偿金吗？
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宫外孕有产假吗？能拿产假工资吗？