对付事，都是为了对付人
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不是最好，就要惩罚？
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【7月】中间管理录利根川 16【独家正版】
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有病得治：第11话 最全合集，你都看过么？好奇害死猫
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逃得出环境，也逃不出套路
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人为干扰，不会更好
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不该走的走了，该走的升了
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下属只是用来消费的资源
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错就错在，你是下属
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在职场中，你是什么动物？
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迎检的“第一次”太多，敏感不起来啊…
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没有关系背景，就只剩心态了
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对付无耻，只能厚颜
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放出去容易，收回来难
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“我的利益太大了，不好放弃”
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加班，直到世界的尽头
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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看不到希望？也许只是没看懂希望
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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面对双标，认真你就疯了
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挨骂，是职场基本技能
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制造问题和曝光问题，哪个更恶劣
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明天起，这些新规将对你生活毫无影响
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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我“潜伏”在职场的一辈子
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只要思路敢爬坡，办法总比困难多
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来的时候是人才，走的时候是废柴
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放弃铁饭碗，竟成最大的冒险
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真人不露相，永远不露相
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细节决定成败？细节必然失败
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懂业务是废柴，会办事是人才？
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以为自己醒着的人，永远叫不醒
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职场看不透不要紧，关键看透自己
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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都在互相喷，没一个反思的
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他可不是乱打的，是有备而来
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为何领导请吃饭，下属都不想去
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老板会算术，谁都挡不住
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悄悄不做便好，问什么问
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你办事我问责，那叫一个默契配合
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”