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京东 11.11 红包
高中教师工资待遇提高该是下一步需要重点解决的问题了,值得期待
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老师们这两个愿望都无实现可能:职称取消了教师工资还会提高吗?
教龄津贴怎么可能“涨”这么多呢?是河南教龄津贴新标准的两倍了
教师举报要求“退回”发的工资,在编不在岗工资照发问题仍很严重
地方不能以不作为的漠视态度无限期拖延原民办代课教师问题的解决
职称评审需要改进,但不是这个改法:这两个条件让很多人无法达到
为何乡村从教30年荣誉证书在高级职称评审时无作用?原因只有一个
基本工资调整已有两年多了,新一轮啥时候?两个调标时点值得关注
拖欠小学代课教师8个月工资还请老师理解和支持?这是啥神操作?
与末位淘汰相比,成绩倒数的教师被约谈更残酷,后果可能会更严重
校长职级制改革中的薪酬待遇是否与职称岗位工资有着直接的关联?
高级职称的教师就是高层次人才,会有相应的高级待遇,赶紧参评吧
为什么一再督导拖欠教师工资依然很严重?责任追究到省市区是关键
10多年过去了,全国竟然还有未实施义务教育教师绩效工资制度的
虽然通过提高工资福利待遇留住了乡村教师,但有两个趋势难以逆转
教师退休还发放奖励性绩效工资吗?首先要清楚绩效工资是怎么回事
高级教师退离一线不合规,工资待遇将被调整?这种做法罕见而独特
55周岁女高级教师不能“被自愿”退休,也不能要求各种“被照顾”
教师高级职称评审权还是不要下放的好以免各地擅自增加或抬高条件
已有解决原民办代课教师养老问题的最好措施,为啥非用教龄补助?
31教龄的河南教师每月四项津补贴2160元,期待其他地方都能这样
不能让教师津补贴拖欠再成为历史拖欠问题,这也是河南教师的期待
老师还是以前的老师,只是家长不再是以前的家长了:问题就来了!
教育部透露两个重要的信息,一个涉及工资待遇,一个提及师资配置
学科类培训整治留下的后遗症:因风险和成本加大,收费也随之猛涨
中级8档退休的教师退休金比同工龄同教龄的少二千多元?有这可能
用于提高教师待遇的乡镇补贴不能随意更改或发放,还是要规范操作
义务教育教师交流轮换用行政手段强制和工资上调激励,可行与否?
教育部的说法让工资被拖欠的教师看到了一些希望,但谁来执行呢?
老师们不必为县管校聘担心受怕,实际上县管校聘难以真正落实到位
拖欠教师工资津补贴进入循环时就是恶性了,到时再整治就何其难了
山东近三年乡村教师晋升副高职称6.3万名,占总晋升人数60%以上
只为空出“闲置”编制也要治理教育领域在编不在岗“吃空饷”问题
但愿拖欠的教师工资和津补贴能伴随着这两件事的进行得到全额补发
强烈建议凡拖欠教师工资和津补贴的全国文明城市都要取消荣誉称号
如果教师退出机制能够落实到位,宁波市将不会出现在编不在岗现象
虽然这种普通教师之间的数额差距很大,但这是绩效工资的应有之义
与河北省教育厅的教师相比,你所缴纳的职称评审费是高还是低呢?
看看上海区级骨干教师专项津贴,相当于其他地方教师的绩效奖金了
三年疫情期间教师工资不受影响?但愿事实真如这位甘肃网友所说吧
除了工资收入“不低于”有法可依,其他的这样那样就没说的必要了