当HR对求职者挑挑拣拣，你以为我们是白菜啊？
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当求职者和HR一起开摆
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当我同时和一家公司的两个hr聊嗨了
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我与不靠谱hr 的100天
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当我比hr更了解公司：我与靠谱bos的100天。
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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见bos一面，难如登天
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当我三番两次劝HR离职，她竟然没拒绝！
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当hr开始共情资本家，同为打工人，为何你却高人一等？
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记录一次完整与HR高效沟通的面试流程，仅针对3年内职场新人。不一定适合你，但最后的结果你肯定想不到。
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入职当天，直接决定你去留的7件事，一定要慎重
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有时候顺风顺水的背后，全是坑
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空窗期1年很长嘛？有的岗位光招人就用了2年。打工人与猎头之间的秘密。
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打工人与hr的极限拉扯
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当面试激发了社交牛b症，遇到不合理的就想怼，也是没谁了。
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我与总经理女助理相爱相杀的1天，只要话说的好，50w的kpi玩儿似的。
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就因为没去聚餐，领导居然想节前劝退我？没门儿，才转正1个月不到呢。
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糟糕，薪资谈低了2000，对方却疯狂问我何时入职？
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得，又一次给HR送kpi
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你找工作还在这样老实地答问题？来看看这些面试技巧把
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为了见HR一面，我足足骑行了23公里。
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当我以不良人的方式去面试
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年前还在求职的你赶紧看过来，找不到工作真不是你的原因
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成年人9成讹虞我诈的机会，大概都是在面试上了吧！
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为了生计，打工人被迫约了晚上19点的面试。这一幕场景，是不是有点像<镇魂街>？
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25岁以前，选对公司比选对象还重要
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我这该死的战略眼光，贼毒辣
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这年头，找工作双方看对眼的机率，比相亲都难。
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10个新媒体9个在吹，面试就是搞定那个能决定你去留的人罢了！
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招聘套路，降维打击。求职新人必看:我与靠谱bos的100天。
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面试许久，忽遇一人，聊之甚欢，当浮一大白。
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企业招人的次序问题，还在求职的同学必看。
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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当我和hr正常沟通，受伤的总是我！已读不回已经是常态了。
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打工人千辛万苦约的面试，居然因为往返34站地铁外加步行6公里就这么凉了？好歹来都来了，面一下啊。但那小小的80cm的大门，上下两层loft的办公场地，老王败了。
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和HR聊到一半，突然发现这个岗位远没有他说的那么简单，得加钱才行。一个社交达人的自我面试修养篇（上）
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当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
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双休是犯法的吗？杭州今年的就业环境真的是，不拿出点绝活儿就掉坑了。
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当对方公司的新媒体账号数据不足面试者自媒体账号的十分之一
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常见4类陷阱汇总，offer到手后请谨慎绕行。