年前还在求职的你赶紧看过来，找不到工作真不是你的原因
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当HR已读不回，打工人势必追问到底。
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面试前:我再也不去初创公司！面试完:只要薪资到位也不是不行！离职后:我再进初创公司就是wbd
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入职当天，直接决定你去留的7件事，一定要慎重
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9成初创公司倒闭的原因，伪高管太多
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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投出去的简历都是已读不回，原因都在这儿，再也不能怪hr有眼无珠了！
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以前是找工作，和老板谈，现在是，非法辞退转正员工，更要找老板谈
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1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
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面试时有多憨，入职后就有多惨
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我与不靠谱hr 的100天
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当我同时和一家公司的两个hr聊嗨了
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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当我把领导晾在一边20天后，他居然想非法辞退我
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就因为没去聚餐，领导居然想节前劝退我？没门儿，才转正1个月不到呢。
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因为六险一金双休的缘故我好不容易降低薪资要求，没想到对方居然忙着下班！
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求职时的互联网黑话，避坑要趁早
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成年人9成讹虞我诈的机会，大概都是在面试上了吧！
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当HR和打工人各说各的并互相嫌弃，真实案例分享，欢迎对号入座！
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当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
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这年头，约一次老板面试，比进京面圣都难。
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打工人千辛万苦约的面试，居然因为往返34站地铁外加步行6公里就这么凉了？好歹来都来了，面一下啊。但那小小的80cm的大门，上下两层loft的办公场地，老王败了。
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我与总经理女助理相爱相杀的1天，只要话说的好，50w的kpi玩儿似的。
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劝退员工，来跟我学，必须消耗其心志，恶心其人
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谁的人生不是在拒绝中成长呢
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当我以不良人的方式去面试
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来，一天一个非法裁员小技巧
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一个合格韭菜的自我修养！
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员工离职前的7大征兆，我不信你没有，快来对号入座！
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反正你们又不是真的招人，就不要这么虚伪了，还有平台也不让你们标明单休啊？
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我月薪4000，居然老板亲自面试
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问了几句岗位需求，发现得加钱。
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就因为不去聚餐，领导想要非法辞退我，因为不去聚餐就是没有为公司奉献的精神。
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在杭州，一天面10家公司(线上线下)是什么体验
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一天一个非法辞退员工小技巧
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面试前虚实结合的套路让人防不胜防
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见bos一面，难如登天
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打工人真的不能共情资本家，人家都是见人下菜的
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对一个人产生好感需要多久，一次被鸽的面试就够了。
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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当原本金三银四的招聘季开始摆烂，到处从0-1，奉劝各位老板，如果招不起人，公司可以先不开。