京东 11.11 红包
不是说贬低谁，只是告诫大家，我们有没有这样反映的客人？宝柱说：我们要有竞争的、战斗的精神，一点点都不能松懈！
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
统一思想 激发干劲 让管理层级有可复制的领导力
...
你家公司的董事长如何解决内部加班问题
...
集体观念
...
不要自己跟自己比高兴，真正地要和市场去比！
...
当董事长偶遇小时工
...
管理人员要定时定期和员工聊天，聊家庭不聊工作！
...
董事长说战斗堡垒
...
顾客到底想要什么样的餐厅
...
董事长说自己是恶人 全程听完后才知道的道理 经营人心红利 唤醒你去进行幸福和成长创造
...
真心爱他（她） 员工比你还卖力
...
宝柱说： 新媒体在山西饭店有了一个辉煌的成绩，而丽华现在全网100w+粉丝这个成果真正是在丽华开花结果了！
...
如果没有给干部员工解决好问题，我觉得我这个丽华董事长白当了！
...
不努力就会被淘汰出局
...
丽华人说，这是我们心中最可爱的人！
...
强化会议管理 力戒形式主义 讲真话实话 真正的为企业创造价值
...
内部培训董事长发言
...
话费、卫生、洗理津贴......这些补助我想都不敢想！
...
这样其乐融融的大家庭我怎么能不爱，欢迎四方来宾做客丽华！
...
55岁了，我曾经在七家企业都当过主帅！
...
下属来问你问题 千万不能给答案！
...
上班摸鱼？末位淘汰虽迟必到！
...
员工的沉默比抱怨更可怕
...
《聪明的投资者》一书中最重要的章节
...
张宝柱随机抽查某员工对“四个带到哪里”管理理念的掌握情况，结果…
...
一路前行 方能致远
...
那个年代厨师是老大，炒完菜扭头就走，还管你服务员吃啥了？宝柱说，我们的干部，要感怀他（员工），触动他，他一定会反馈于企业的！
...
张董就问你尴尬不尴尬？意外不意外？#现场实拍#誓师大会
...
工作目标太难你会有情绪吗？
...
马太效应，一个拿捏员工的绝技
...
再不入局就out了！看网红董事长如何快人一步？
...
人力资源是企业的第一工程
...
粉丝爆料！到底发生了什么?
...
全国星级饭店从业人员服务技能竞赛总决赛后的分享会 视频三分钟全部来自会议实拍 感谢您的停留
...
起猛了！董事长亲自为我上礼
...
丽华说要向海底捞等优秀企业学习
...
管理者怎么搞定集体躺平的员工
...
安全隐患？冬季生产安全要点请查收！
...
为啥越来越多打赢劳动仲裁的人都后悔了？准备打的，都不想打了？
...
成为有价值的人，成为创造价值的人
...
管理者想往上走一定要明白这一点