你这个表现，上司都看不下去
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
高手和渣渣，往往分不清
...
不把员工当人看，还嫌员工不好用
...
嗓子都喊哑了，就是屡教不改
...
坦诚，是最好的策略
...
天天受表扬，就是不提拔
...
劝退年轻人？就凭你是过来人？
...
一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
...
让人捉摸不透，才叫本事
...
离职，咋就成了福利
...
管他什么工作，但求我不背锅
...
天下机构，裁久必设，设久必裁
...
用逆袭证明自己，不过是小人得志
...
挨骂，是职场基本技能
...
死板不可怕，灵活才可怕
...
谁是真懂，谁在装懂
...
上午出经验，下午做检讨
...
上有所动，下必甚忙
...
为何总有歪嘴和尚把经验歪
...
要钱？不如要时间
...
全家支持一人，一人却养不了全家
...
职场许多现象，科学无法解释
...
不是你的责任你负了，才叫负责
...
晋升还是拿下，全看老板一句话
...
需求你尽管提，让你占到便宜算我输
...
活都是我干，竟还被挑毛病
...
看不到希望？也许只是没看懂希望
...
重使用轻培养，搞废多少人才
...
有人放弃，有人假装坚持
...
有人负责吃苦，有人专门享福
...
我就一套手段，管你什么问题
...
听不懂老板讲话？反正不影响落实
...
不改不知道，一改吓一跳
...
荣誉，岂是你说不要就不要的？！
...
全都要？关键腰不行
...
比惨何须造假，只要给我点时间
...
那天，我拍了上司的桌子
...
久经考验，还会出事？
...
事实力度不够，非要添油加醋
...
搞不定分子，就从分母下手
...
工作流程反着做，先有结果后有数