荣誉，岂是你说不要就不要的？！
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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有时候，越忙越没价值
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不该走的走了，该走的升了
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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问题越解决越多，困难越反映越大
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加班，直到世界的尽头
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解决问题有风险，积极主动须谨慎
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借调没有后路，只有不归路
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真人不露相，永远不露相
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现实永远困难，等待不如果断
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让人无从拿捏，才叫聪明
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你的正常职场行为，可能充满着“恶意”
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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明天起，这些新规将对你生活毫无影响
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一出事就问责，一质疑就撤销，闹呢？
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看不到希望？也许只是没看懂希望
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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老实人，除了坚守，别无他法
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挨骂，是职场基本技能
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刚到新公司不久，隐形福利就没了
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天天受表扬，就是不提拔
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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错的不是躺平，而是没能躺赢
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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职场有什么规律？老板的好恶就是规律
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攀上“高枝”，就能借力进步？
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下属只是用来消费的资源
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管理比大厂都严，为何还会竞争失败？
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说你行不行也行，说不行行也不行
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别人高升我辞职，我们都有好未来
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规模一直扩大，利润不见增长
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只干正经活儿，哪有那么忙
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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哪有什么现实问题，全是认知问题
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“基层有什么痛点，我比他们清楚！”
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要明白老板讲什么，不要抠逻辑漏洞
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公司随便一创新，就是全球领先
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不讲对错，只讲多数和少数？
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老板会算术，谁都挡不住