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劝退年轻人?就凭你是过来人?
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画槽理不槽,有图有逻辑
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教育年轻人?过来人自己才是小丑
“我说啥你就做啥?那不是傻吗!”
延迟满足,到底满足了谁
晋升还是拿下,全看老板一句话
你说我吃亏,你又岂知我想要啥
以前嗤之以鼻的,现在引以为荣
有人放弃,有人假装坚持
天天受表扬,就是不提拔
涨一点工资,感觉欠了公司好几十万…
哪怕更加浪费,但节约的意识要有
善待员工,多一些真诚,少一些套路
事多,都是闲的
减负不容易,增负一出溜
那天,我拍了上司的桌子
挨骂,是职场基本技能
啥都干了,相当于啥也没干
荣誉,岂是你说不要就不要的?!
职场许多现象,科学无法解释
解决问题,息事宁人,哪个更重要?
职场小主管,主要用来受委屈
放弃铁饭碗,竟成最大的冒险
一出事就问责,一质疑就撤销,闹呢?
解决问题,很重要吗?
有风险不办事,有机会先徇私
共苦可以,同甘不行?
苦肉计员工可以用,老板要慎重
管不了刺头,难道还管不了老实人?
员工不快乐?就是欠教育!
逃得出环境,也逃不出套路
不站在领导立场上,考虑啥都白搭
别人恐惧我贪婪
一边吐槽一边混,不亦乐乎?
老板的心思下属你别猜
经验做法,是拿来炫耀的,谁还拿来用是咋
形式问题,要反复抓,不怕重复
刚到新公司不久,隐形福利就没了
有些所谓的福利,简直是用来整人的
借调没有后路,只有不归路
贷贷相传
只想搞钱?丢不丢人!