有的人职位不低，但格局确实不大
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
老板问你问题，你敢答应吗？
...
陋习，怎能叫“传统”？
...
比不喝酒更可怕的，是不会喝硬喝
...
上司一顿饭，从年头“请”到年尾
...
有风险不办事，有机会先徇私
...
逃得出环境，也逃不出套路
...
事多，都是闲的
...
你先干，挑不出毛病算我输
...
多劳多错，怪公司，还是怪自己？
...
老板过年值班，员工甭过年了
...
和谁比，也别和混子比
...
公司随便一创新，就是全球领先
...
搞不定分子，就从分母下手
...
别人恐惧我贪婪
...
流程正规，很重要
...
真的不上相，还是假的精致
...
高手和渣渣，往往分不清
...
不是你的责任你负了，才叫负责
...
事没办成，人处理了一堆
...
你要名，我要利
...
经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
...
讽刺小品，讽刺了谁
...
离职，咋就成了福利
...
知识，怎么就成了装饰？
...
玩双标，我们是专业的
...
你办事我问责，那叫一个默契配合
...
管不了刺头，难道还管不了老实人？
...
这创新搞的，一炮走红！
...
不站在领导立场上，考虑啥都白搭
...
迎检华容道
...
检讨反思，越狠越深刻？
...
减负不容易，增负一出溜
...
管他什么工作，但求我不背锅
...
不是太假，而是造假不够专业
...
坏事变好事？这个我们擅长
...
下属不讲真话，是因为不诚实吗？
...
说法有区别，结果都一样
...
工作干了不少，却都上不了台面？
...
用上这个技术，会场秩序完美！
...
都快指着鼻子了，还以为说的不是你