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坏事变好事?这个我们擅长
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画槽理不槽,有图有逻辑
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都在互相喷,没一个反思的
重使用轻培养,搞废多少人才
让人无从拿捏,才叫聪明
不该走的走了,该走的升了
我成不了事,但可以坏事
有的人职位不低,但格局确实不大
越想消除偏见,偏见就越大
一直说我“不上道”的兄弟,被裁员了
说你行不行也行,说不行行也不行
“基层有什么痛点,我比他们清楚!”
比惨何须造假,只要给我点时间
苦肉计员工可以用,老板要慎重
不是你的责任你负了,才叫负责
提高“留”的待遇,不如提高“走”的代价
只要思路敢爬坡,办法总比困难多
规模一直扩大,利润不见增长
真人不露相,永远不露相
担心自己被强行提拔?真是想多了
你糊弄我,我糊弄你,职场把我们集合在一起
悄悄不做便好,问什么问
下属不讲真话,是因为不诚实吗?
减负不容易,增负一出溜
亲情健康和人品,别随便放弃
都说人性化管理好,为何那么少见?
老板的成功,员工可以模仿?
最没人性的,就是考验人性
公司随便一创新,就是全球领先
谁敢说自己干净?不如老实交代
犹犹豫豫,岂能治好形式主义
明天起,这些新规将对你生活毫无影响
有些所谓的福利,简直是用来整人的
有人负责吃苦,有人专门享福
吐槽的,才是干将
加班,直到世界的尽头
职场许多现象,科学无法解释
这个“空降”的家伙,是哪路神仙
迎检的“第一次”太多,敏感不起来啊…
听不懂老板讲话?反正不影响落实
来的时候是人才,走的时候是废柴
解决问题有风险,积极主动须谨慎