京东 11.11 红包
员工提前30天离职，需要继续工作满30天吗？
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员工提前30天离职，必须继续工作满30天吗？
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工作交接期间有工资吗？
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公司进行背景调查需要员工授权
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离职证明中可以增加员工违纪等表述吗？
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制度规定“员工在发放年终奖前离职，不享受年终奖”是否有效？
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十月当月离职，工资怎么算？
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因工作店面撤销，能否安排员工去较远的店面？
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公司是否必须支付员工未休年假的工资？
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离职未办理工作交接，可否拒付工资？
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休息日加班一天，工资怎么算？
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员工犯错，单位须要承担责任吗？
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工资最长可以被扣押多长时间？
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公司破产倒闭，，如何主张被拖欠的工资？
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单位预支员工的年休假能否要回？
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讨要工资、申请仲裁有时间要求吗？
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绩效工资是想扣就可以扣的吗？
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用人单位不缴纳社保，应赔偿员工哪些损失？
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急辞急走，就可以扣工资吗？
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员工请病假，企业不批怎么办？
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员工声明放弃社保是否有效？
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离职时，当年的年休假如何折算？
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单位可否单方决定员工休年休假？
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劳动合同届满之日是法定节假日，需要顺延吗？
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员工到新单位不满一年有休假权吗？
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企业可以将员工的劳动合同集中保管吗？
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约定工资报酬中包含养老保险费用是否有效？
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员工辞职不需要用人单位批准
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实行无底薪工资制，收入可以低于最低工资吗？
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将工资拿出500元作为全勤奖，是否合理？
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周末安排员工培训，是否属于加班？
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男职工陪产假有工资吗？
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员工因疫情原因无法按时返工或者推迟复工期间，应如何安排？
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被辞退可以提哪些要求？
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用人单位可以拒绝开具离职证明吗？
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发出解除通知书后，公司可以反悔吗？
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劳动争议中的加班事实，谁承担举证责任？
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员工因个人原因辞职，年终奖是否应当发放？
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员工可以主张养老保险待遇损失吗？
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2022年北京市最低工资标准
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上六休一，每天工作八小时，请加一天，可以扣工资吗？