京东 11.11 红包
既要正常上班，又要鼓励休息
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工作岗位不够，那就鼓励考研
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换人，就能换思想？
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不是你的责任你负了，才叫负责
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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群发工作信息，终于出事了
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善待员工，多一些真诚，少一些套路
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流程正规，很重要
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那天，我拍了上司的桌子
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老板会算术，谁都挡不住
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你要对话？我只有对策
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明明到处是人，到处反映缺人
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明明没经手，领导非让我签字
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都在互相喷，没一个反思的
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必须见效，意味着彻底无效
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牛处除三害
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看透有代价，糊涂是刚需
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天下机构，裁久必设，设久必裁
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这会开的，有并！
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“我的利益太大了，不好放弃”
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老板过年值班，员工甭过年了
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热搜很好上，只需跑个步
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三线小城，不靠关系，无法生存？
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先进虽内定，流程还要走
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一直说我“不上道”的兄弟，被裁员了
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上司的神逻辑，你能接得了几招？
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工作流程反着做，先有结果后有数
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一无所长，恰恰是最大的长处
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不换思想就换人？那就换人
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能走赶紧走，有啥舍不得
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都在签字，都不管事
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回回抄近路，终将无路可走
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不惦念家庭，就安心工作？
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没问题就一直查，查到有问题为止
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懂业务是废柴，会办事是人才？
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迎检华容道
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我同情弱者，但不希望他变强
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公文网办，欢乐无限
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谁把批评贴上了“负能量”标签？
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搞不定分子，就从分母下手