善待员工，多一些真诚，少一些套路
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对公司由爱生恨，是员工道德问题？
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看透有代价，糊涂是刚需
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上司一顿饭，从年头“请”到年尾
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员工不快乐？就是欠教育！
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你做的对，后果自负
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要钱？不如要时间
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贷贷相传
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你先干，挑不出毛病算我输
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坦诚，是最好的策略
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你有你的标准，公司自有标准
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我“潜伏”在职场的一辈子
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不把员工当人看，还嫌员工不好用
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上班摸鱼，是刚需
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成绩不算数，还要平衡照顾
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比惨何须造假，只要给我点时间
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最没人性的，就是考验人性
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嗓子都喊哑了，就是屡教不改
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用逆袭证明自己，不过是小人得志
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遵守规则？突破规则？
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别人恐惧我贪婪
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坏事变好事？这个我们擅长
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细节决定成败？细节必然失败
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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工作留一线，日后好相见
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从严和从宽，是一门艺术
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迎检华容道
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别上来就说干不了，先干干试试
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逃得出环境，也逃不出套路
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职场小主管，主要用来受委屈
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正确不重要，正面才重要
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下属只是用来消费的资源
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老板的成功，员工可以模仿？
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没有关系背景，就只剩心态了
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我呼吁，不代表我愿意
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回回燃眉之急，平时干啥去了
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既然解决不了，干脆别提
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他可不是乱打的，是有备而来
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先进不给你，理由多的是
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这创新搞的，一炮走红！
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晋升还是拿下，全看老板一句话