先进不给你，理由多的是
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加班，直到世界的尽头
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“我说啥你就做啥？那不是傻吗！”
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多劳多错，怪公司，还是怪自己？
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让你专心干技术，但没让你干到35岁
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制造问题和曝光问题，哪个更恶劣
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开座谈会，大家都说点实在的
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普通人，终将殊途同归
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在职场中，你是什么动物？
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有些工作的意义，就是让大家忙起来
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发表个人见解？老板哪有个人见解
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一名科员的自我修养
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错的不是躺平，而是没能躺赢
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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年底评先进，一场明争暗斗
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善待员工，多一些真诚，少一些套路
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迎检的“第一次”太多，敏感不起来啊…
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帮人背了锅，指望别人记得你的好？
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说法有区别，结果都一样
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说你行不行也行，说不行行也不行
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不求晋升，就啥事没有了？
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一边提拔年轻人，一边靠指靠老家伙
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坏事变好事？这个我们擅长
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你说我吃亏，你又岂知我想要啥
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放出去容易，收回来难
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提高“留”的待遇，不如提高“走”的代价
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对内打气，对外哭穷，还是应该反过来？
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群发工作信息，终于出事了
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该变的不变，不该变的瞎变
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高手和渣渣，往往分不清
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挨骂，是职场基本技能
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防员工，像防贼
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荣誉，岂是你说不要就不要的？！
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正确不重要，正面才重要
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问你一个“应知必会”，你敢答应吗！
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领导同事夸你“有才”，就要小心了
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公司随便一创新，就是全球领先
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“我的利益太大了，不好放弃”
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明明没经手，领导非让我签字
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吐槽的，才是干将
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死板不可怕，灵活才可怕