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HR如何完整思考年度招聘规划工作?保证有高度有内容
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每周一、三、四20:00免费收看直播学习干货知识方法见主页个人简介信息+运营老师或S心留言 1. 了解和确认公司经营战略与目标 2. 了解人员总量需求:数量、结构、结构 3. 评估现有人员总量需求:数量、结构、结构 4. 评估现有人员利用率 5. 盘点出人员数量和质量上的差距
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