京东 11.11 红包
签了劳动合，同单位不给劳动者怎么办？
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单位违法辞退，劳动者不要忘记主张2n+1的赔偿。
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老板口头辞退，劳动者这样应对
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劳动者拒绝调岗，单位给劳动者穿小鞋，劳动者应对方法：
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单位调岗劳动者不同意，坚持在原岗位打卡，单位解除劳动合同是否合法？
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单位不缴纳社保，劳动者仲裁为啥败诉了？
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单位不怕仲裁，但是怕这5点：
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单位劝退的4种话术，劳动者应对方案：
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劳动者主张未签劳动合同的双倍工资时，应注意以下这些证据。
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签了自愿放弃社保和公积金承诺书，劳动者还可以主张经济补偿吗？
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单位违法辞退，劳动者准备哪些证据？开庭时如何提问对方？
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劳动者如何证明单位辞退是否违法：
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不要动不动就申请劳动仲裁，劳动监察不香吗
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劳动者打劳动官司，以下6个证据不要交：
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单位不提供劳动条件，劳动者应对方法
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单位不给书面辞退通知书，劳动者拿赔偿金的方法#
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被申请人与申请人协商解除劳动合同，未协商一致的前提下删除考勤权限、限制进入单位，结合录音可以证明被申请人违反《劳动合同法》第87条，不符合《劳动合同法》第46条
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单位降薪，劳动者提被迫离职败诉了，正确操作应该是这样的：
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劳动合同到期后，单位不续签，劳动者怎么办？
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单位不缴纳社保，劳动者投诉方法。
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单位可以以劳动者旷工来辞退吗？
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单位不缴纳社保，劳动者如何提被迫离职？
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单位违法调岗，劳动者应对方法：
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劳动者被迫离职后，单位给劳动者挖的4个坑
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单位给劳动者罚款，劳动者拿到补偿金的三个步骤：
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劳动合同的5大坑
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面对单位突如其来的劝退谈话，劳动者应对措施：
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劳动合同到期单位不续签，拿到经济补偿金正确方法：
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单位不发十三薪或者年终奖，劳动者如何应对？
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未签书面劳动合同，申请劳动仲裁竟然败诉了？
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签了竞业协议，劳动者赔偿单位一百多万：
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劳动仲裁申请模板（建议收藏）
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单位发了劝退通知书，劳动者应对方法：
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单位降薪，劳动者应对方法：
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单位跟员工协商解除劳动合同，哪些主张是一定不能放弃的：
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劳动者自己写的仲裁申请书败诉了，正确劳动仲裁申请书的写法：
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劳动者主动跟单位协商解除劳动合同的方法：
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单位倒签合同或者补签合同，是否需要支付未签合同二倍工资？
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单位对员工三种调岗方式，劳动者正确应对方案：
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年后单位通知劳动者长期放假，但是不辞退，劳动者该怎么办呢？
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单位不签劳动合同，不买社保怎么办？