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京东 11.11 红包
签了劳动合,同单位不给劳动者怎么办?
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单位违法辞退,劳动者不要忘记主张2n+1的赔偿。
老板口头辞退,劳动者这样应对
劳动者拒绝调岗,单位给劳动者穿小鞋,劳动者应对方法:
单位调岗劳动者不同意,坚持在原岗位打卡,单位解除劳动合同是否合法?
单位不缴纳社保,劳动者仲裁为啥败诉了?
单位不怕仲裁,但是怕这5点:
单位劝退的4种话术,劳动者应对方案:
劳动者主张未签劳动合同的双倍工资时,应注意以下这些证据。
签了自愿放弃社保和公积金承诺书,劳动者还可以主张经济补偿吗?
单位违法辞退,劳动者准备哪些证据?开庭时如何提问对方?
劳动者如何证明单位辞退是否违法:
不要动不动就申请劳动仲裁,劳动监察不香吗
劳动者打劳动官司,以下6个证据不要交:
单位不提供劳动条件,劳动者应对方法
单位不给书面辞退通知书,劳动者拿赔偿金的方法#
被申请人与申请人协商解除劳动合同,未协商一致的前提下删除考勤权限、限制进入单位,结合录音可以证明被申请人违反《劳动合同法》第87条,不符合《劳动合同法》第46条
单位降薪,劳动者提被迫离职败诉了,正确操作应该是这样的:
劳动合同到期后,单位不续签,劳动者怎么办?
单位不缴纳社保,劳动者投诉方法。
单位可以以劳动者旷工来辞退吗?
单位不缴纳社保,劳动者如何提被迫离职?
单位违法调岗,劳动者应对方法:
劳动者被迫离职后,单位给劳动者挖的4个坑
单位给劳动者罚款,劳动者拿到补偿金的三个步骤:
劳动合同的5大坑
面对单位突如其来的劝退谈话,劳动者应对措施:
劳动合同到期单位不续签,拿到经济补偿金正确方法:
单位不发十三薪或者年终奖,劳动者如何应对?
未签书面劳动合同,申请劳动仲裁竟然败诉了?
签了竞业协议,劳动者赔偿单位一百多万:
劳动仲裁申请模板(建议收藏)
单位发了劝退通知书,劳动者应对方法:
单位降薪,劳动者应对方法:
单位跟员工协商解除劳动合同,哪些主张是一定不能放弃的:
劳动者自己写的仲裁申请书败诉了,正确劳动仲裁申请书的写法:
劳动者主动跟单位协商解除劳动合同的方法:
单位倒签合同或者补签合同,是否需要支付未签合同二倍工资?
单位对员工三种调岗方式,劳动者正确应对方案:
年后单位通知劳动者长期放假,但是不辞退,劳动者该怎么办呢?
单位不签劳动合同,不买社保怎么办?