想成功先发疯，你觉得这样的口号有用吗？
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中高层企业文化培训课程，怎么设计？
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文化的使命就是安抚人心。李双林
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为什么企业文化大家觉得虚假，因为少这关键的4点
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其实企业文化，一句话就能讲清楚
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这样好的医生，不应该嘉奖吗？南医大的文化存在问题
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佛陀出世的唯一使命是
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【双生火焰觉醒使命大解析】：为什么我们要来到地球？我们的终极灵魂使命到底是什么？
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挨你觉得你挣的是什么钱？有尊严的劳动所得，还是挨骂钱？
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红色记忆《鸡毛信》
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树立愿景，最大误区就是后视镜愿景
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很多企业做宣贯和文化落地，是先从基层开始的，其实这是一个很大的误区！
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上海泼咖啡事件为何发生？企业应如何自救？
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你是因为什么离职的？
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完成任务是我唯一的使命
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老板出去学习后，会带回来一些文化，为什么过一段时间就不说了
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伟大的使命
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政法书记想复查冤案，检察长一脸质疑，竟问他有什么底牌，犯罪片
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神女带着使命来，该归位了
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道不足者多术
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愿景与命运 | 乔丹·彼得森 专题课程【精校收藏】
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一门三代逐梦情
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三观不合，难道只能离开吗？
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10月29日沙特未来投资倡议峰会：周受资访谈：Tiktok的使命，愿景，流量密码等
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做企业文化，不能只盯着文化手册，不然文化就白做了
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第二集：很多咨询公司给企业做的文化，都是美好的，令人向往的，可这往往是和现实没有任何关系
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孩子考了25分，你会觉得是孩子自身的问题，还是你管理的问题
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谁不想白头偕老呢
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为什么毕业后进入社会会迷茫，其实是2种文化的冲突导致的
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很多老板找了咨询公司，找了企业文化专家，花重金做了文化，但是依然没法落地，其实原因很简单
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让企业里所有的人都做一件事有多难？
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企业文化是老板文化吗？
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第八集：入脑、入行、入制、入品、入心，你知道这5个入吗？
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客户优先还是领导优先，这个问题是企业文化没有真正落地导致的
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你有没有照搬华为的文化？
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有没有自信，随便叫一个员工，立刻就能把企业文化说出来？
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你的企业文化受不受员工喜欢，这5点是关键
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第三集：咨询公司投你所好，你想要什么文化，都可以给你写进去
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此生为何选择这个原生家庭?
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第四集：企业家们你连这点自信都没有，还做什么企业？