V
主页
郭松:华为销售逻辑拆解——以客户为中心
发布人
郭松:华为销售逻辑拆解——以客户为中心 #华为销售逻辑#企业培训
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
甘彬:Excel数据分析——轻松驾驭数据快速制定决策(上)
毕波:向麦肯锡学习——解决复杂商业问题的结构化行动工具
易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(上)
陈志坚:激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(上)
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会
彭健:结构性思维与表达——用逻辑提升说服力
冯南石:BLM从战略到执行(下)
张文:出海企业课程——与国外团队自信沟通
宋柳男:解密华为使用的绩效管理PBC(横屏版)
易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(下)
柯亮:客户经营客户分类COME模型
刘强东的高情商:你还和穷朋友联系吗?这回答简直无敌了!
黑宏杰:高效沟通与团队合作
如何成为逻辑清晰的人,(掌握4个方法)
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会(竖屏版)
周利:变革领导力——发挥韧性优势引领成功变革(上)
张璐:亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
卢淇:高情商修炼——三步解锁情商密码
王佩军:降本增效——数据驱动人效提升
君哲:如何用数据思维找到业绩增长的驱动要素
黑宏杰:教练式辅导技巧
柯亮:B2B销售管理与绩效指标模型
销售必学的逼单绝活,顶级销售都是大方谈钱,大方的开口要,不要谈钱色变
王琼:打造首席演讲官——用好故事线,提升魅力演讲
花生十三逻辑600视频解析(8)
崔连吉:FOCUS经验萃取——基于岗位任务的组织经验沉淀与传承
宋城:管理圆桌派——管理能力提升加油站(下)
王兴权:销冠经验如何萃取
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(上)
王佩军:人力资源数字化转型与分析思维
晏艳:PPT与Excel、Word的终极互联
郭小磊:全面任职资格体系搭建的核心要点
嘉山:TOP sales的销售认知与业绩核爆
简文盛:经营系统思维提升
蔡琼:怎样跟客户保持密切联系又不打扰?
陶琳:绩效管理的操作技巧
领导高绩效团队沙盘模拟体验(上)
李彦刚:人力资源管理三支柱模型的应用
隋海涛:高效沟通的工具和逻辑——结构沟通力®