先熟悉，而不是先改变
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有的人职位不低，但格局确实不大
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别人恐惧我贪婪
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离职，咋就成了福利
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老板问你问题，你敢答应吗？
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公司随便一创新，就是全球领先
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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陋习，怎能叫“传统”？
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经验做法，是拿来炫耀的，谁还拿来用是咋
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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善待员工，多一些真诚，少一些套路
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逃得出环境，也逃不出套路
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真的不上相，还是假的精致
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不是你的责任你负了，才叫负责
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有风险不办事，有机会先徇私
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抓“躺平”，一抓一个准
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正确不重要，正面才重要
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有人放弃，有人假装坚持
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都换成高科技，我pua谁去？
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有些“特长”，并不给工作加分
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你办事我问责，那叫一个默契配合
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你这个表现，上司都看不下去
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需求你尽管提，让你占到便宜算我输
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培养一堆“业务通”，全都不干业务
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和它比起来，ChatGPT弱爆了
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管他什么工作，但求我不背锅
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流程正规，很重要
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开会占座，是一门学问
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让你专心干技术，但没让你干到35岁
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明明没经手，领导非让我签字
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这创新搞的，一炮走红！
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检讨反思，越狠越深刻？
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群发工作信息，终于出事了
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全员的活动，成了一个人的活动
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不求晋升，就啥事没有了？
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悄悄不做便好，问什么问
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教育年轻人？过来人自己才是小丑
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在职场中，你是什么动物？
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这个“空降”的家伙，是哪路神仙
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已经兑现的，怎么能叫造谣