京东 11.11 红包
员工投诉群发邮件并不是一个好办法。 反应到公司合规部门才是正常投诉举报途径 #外企打工人 #职场 #职场那些事 #职场干货
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协商解除劳动合同记得要拿到公司敲章的证明文件
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忽然被公司开除怎么办？（上海版）
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男女同事过火的聊天记录被公开，公司开除合法吗？
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员工被治安拘留，公司能不能直接开除？
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David是Chris的贵人
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一个好的饭搭子比高工资更重要
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公司裁员无固定期限合同老员工，该拿的补偿要拿。
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Chris在外面开公司，通过加价倒卖，赚取差价。
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公司冷暴力和员工耗怎么办？
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下班后领导让回短信，邮件，联系客户，碎片式加班有加班费吗？
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公司怎么进行背景调查？
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以前在外企时候的事情
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月薪5万，工作14年，和公司谈补偿到底怎么算？
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裁员补偿金要不要交税? 合同期内裁员的，43万8内不要交，43万8外要交；合同到期不续签的要交。#外企打工人 #职场#裁员补偿 #裁员
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职场中要洁身自好
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员工发朋友圈嘲讽领导，可以降职吗？
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公司未足额交社保的不需要打劳动仲裁
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入职时提供虚假材料，公司可以开除吗？
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下属被性骚扰，上级应该挺身而出。
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待岗
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上海5次合同到期不续签
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公司违法解除合同，仲裁要求恢复劳动关系要慎重
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主动提被迫离职要慎重，非常难的
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she dont' like离职是否需要启动竞业？
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劳动仲裁全流程
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小金额的劳动仲裁，单位没办法拖时间，一裁终局
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公司取消offer，赔偿怎么算
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只有考勤打卡记录可以要到加班费吗？
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"员工完不成考核任务，同意主动离职"条款无效。
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上海两次或两次以上固定期合同到期后，公司不续签的
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入职时没签竞业协议的，离职时不需要竞业。
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旷工中间间隔了周六，周日，还算是连续旷工吗？
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公司不发竞业补偿，怎么解除竞业？
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公司劝退怀孕女员工怎么办？
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Chris泄露底价给投标供应商
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老员工的特别规定
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公司让我待岗怎么办？
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试用期公司能不加社保吗？
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入职时女员工谎称已婚已育，公司是否能以欺诈为由开除？
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竞业限制协议不超过2年，不低于30%的月工资。