京东 11.11 红包
上海两次或两次以上固定期合同到期后，公司不续签的
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首次劳动合同到期公司不续签，公司需要提前1个月通知员工吗？
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Chris在外面开公司，通过加价倒卖，赚取差价。
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第二次合同到期公司不续签，公司到底赔偿2n还是n？上海和其他地方不一样。
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公司裁员无固定期限合同老员工，该拿的补偿要拿。
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上海病假规定
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合同到期后没续签，一直正常工作，算不算没签劳动合同？
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上海第二次合同期满，公司不续签
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上海5次合同到期不续签
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公司有权不批准休假
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裁员补偿金要不要交税? 合同期内裁员的，43万8内不要交，43万8外要交；合同到期不续签的要交。#外企打工人 #职场#裁员补偿 #裁员
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上海10级工伤，主动离职能拿多少补偿？
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以前不考勤，现在公司要求每天打卡考勤，可以拒绝吗？
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公司违法解除合同，仲裁要求恢复劳动关系要慎重
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Chris虚报发票，开除没问题
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主动提被迫离职要慎重，非常难的
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合理的调岗要去的，拒绝有风险。
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入职时没签竞业协议的，离职时不需要竞业。
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公司未足额交社保的不需要打劳动仲裁
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试用期最后一天怎么计算？
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公司规定迟到一次扣1500是否合法？
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离职交接单要仔细看清楚
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调岗是否合理要结合劳动合同，工资，岗位，地点综合判断。
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医疗期满后依然无法回公司上班
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公司冷暴力和员工耗怎么办？
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公司修改规章制度需要经过民主程序才能生效
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忽然被裁员怎么应对？
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小金额的劳动仲裁，单位没办法拖时间，一裁终局
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入职签了竞业协议，后面跳槽非常麻烦
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待岗
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不要一时冲动辞职
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公司调岗到底要不要去？
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意外死亡，公司需要给补偿吗？
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Chris泄露底价给投标供应商
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员工投诉群发邮件并不是一个好办法。 反应到公司合规部门才是正常投诉举报途径 #外企打工人 #职场 #职场那些事 #职场干货
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离职交接要注意什么？
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员工被治安拘留，公司能不能直接开除？
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为什么上海最适合打工？
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女职工到底是55岁还是50岁退休？
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入职时提供虚假材料，公司可以开除吗？
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公司取消offer，候选人的损失该如何赔偿？