上海5次合同到期不续签
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公司裁员无固定期限合同老员工，该拿的补偿要拿。
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第二次合同到期公司不续签，公司到底赔偿2n还是n？上海和其他地方不一样。
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上海两次或两次以上固定期合同到期后，公司不续签的
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裁员补偿金要不要交税? 合同期内裁员的，43万8内不要交，43万8外要交；合同到期不续签的要交。#外企打工人 #职场#裁员补偿 #裁员
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公司有权不批准休假
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首次劳动合同到期公司不续签，公司需要提前1个月通知员工吗？
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入职时没签竞业协议的，离职时不需要竞业。
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入职时女员工谎称已婚已育，公司是否能以欺诈为由开除？
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竞业限制协议不超过2年，不低于30%的月工资。
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上海第二次合同期满，公司不续签
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she dont' like离职是否需要启动竞业？
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医疗期满后依然无法回公司上班
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试岗是不合法的
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公司劝退怀孕女员工怎么办？
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月薪5万，工作14年，和公司谈补偿到底怎么算？
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员工被治安拘留，公司能不能直接开除？
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劳动合同上的工资和实际不一致的情况
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休产假时公司能不能只发基本工资？
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离职证明上不能写不利于员工就业的语句
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入职签了竞业协议，后面跳槽非常麻烦
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调岗是否可以拒绝？
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签字调岗通知劳动合同即发生改变
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公司违法辞退的，年终奖应该给到员工。
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待岗
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公司不发竞业补偿，怎么解除竞业？
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公司调岗到底要不要去？
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上海合同期限内，医疗期满，解除合同要给n+1和医疗补助金。
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男女同事过火的聊天记录被公开，公司开除合法吗？
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辱骂领导是严重违法劳动记录行为
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公司未足额交社保的不需要打劳动仲裁
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职场中要洁身自好
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协商解除劳动合同记得要拿到公司敲章的证明文件
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调岗是否合理要结合劳动合同，工资，岗位，地点综合判断。
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公司违法解除合同，仲裁要求恢复劳动关系要慎重
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Chris在外面开公司，通过加价倒卖，赚取差价。
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上海最新社平工资调整，涨了124元。
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离职交接单要仔细看清楚
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公司合理的调岗必须要去的
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不合理调岗如何应对？
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离职交接要注意什么？