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有力时无心,有心时无力
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画槽理不槽,有图有逻辑
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再等等,希望总会有的
皇上不怕被御前侍卫刺杀吗?
先熟悉,而不是先改变
最没人性的,就是考验人性
不站在领导立场上,考虑啥都白搭
管他什么工作,但求我不背锅
出问题的,都是细节?
进步慢,关键要提高站位
共苦可以,同甘不行?
有风险不办事,有机会先徇私
人在职场飘,心软要挨刀
员工有时间吐槽,说明还不够忙
人为干扰,不会更好
让出工作机会,尽显你的伟大
懂不懂感恩,很重要吗?
下属只是用来消费的资源
谁是真懂,谁在装懂
百无一用,材料狗
下去检查,想挑毛病还不简单
谁敢说自己干净?不如老实交代
职场有什么规律?老板的好恶就是规律
你是谁不重要,别人认为你是谁才重要
“我说啥你就做啥?那不是傻吗!”
影正不怕身子斜?
技术一直进步,体验越来越差
查找问题要彻底,但也不能过度彻底
不求晋升,就啥事没有了?
全员的活动,成了一个人的活动
不是你的责任你负了,才叫负责
别上来就说干不了,先干干试试
不讲对错,只讲多数和少数?
吃得苦中苦,方能吃得苦中苦中苦
全都要?关键腰不行
苦肉计员工可以用,老板要慎重
开会不是万能的,但不开是万万不能的
你的正常职场行为,可能充满着“恶意”
传言变预言?
抓“躺平”,一抓一个准
改变,有多难
明明势头良好,为何突然爆雷?