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京东 11.11 红包
28岁就当上了HRM,多亏了这套人力资源数据分析,内含公式自动生成图表,美观大气,方便又好用,大大提高了95%的工作效率。
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这才是老板想要的工资系统,美观又实用为了提高工作效率,HR主管加班做了一套系统,不得不说真的很实用图表结合,太方便了。
美观又大方的员工培训模板来啦!套用即可。
进了大公司才知道,员工培训系统原来是这样做的!公式已经设置好了,输入数据,自动生成!非常实用。
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公司HRM离职了,我的机会来拉 ! 一定要晋升成功,因为工资+3倍 每个模板都有套表,公式、录入数据,查询功能,分析图表自动生成... ...高效工作没烦恼
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考勤系统是HR每个月必须要做的,但是核算起来又很麻烦,这套系统表格可以直接套用,非常方便!
月薪1.2W的人资主管离职了,说要去北京发展,临走把她培训用的资料发给了我,说:用这套资料,工作效率提高95%,你压力也小点。
过来人建议:要想在HR行业长远发展,拿高薪资,HRBP是个不错的选择,刚开始是比较辛苦,但熟练以后工资是真的高,有想了解这方面资料的厚台扣5,分享给你
做HR6年,月薪18000,还是下定决心辞职,回归家庭,多年经验积累的带公式Excel模板,资料舍不得删,需要的话,抠333,送给大家吧。
HR都有的资料大全
26岁从文员转HR,月薪8000双休,实话实说,掌握这套绩效管理系统,做HR真的不难,分享给你们,迈出第一步。
原来老HR都是这样做绩效系统的,一个系统,几张表格就搞定,直接套用起来,省事多了!评论拿吧
现在年薪50W,五险一金,最近不忙,整理了很多HRBP资料,送给有需要的人吧!
致HR的一封信,希望每个HR都在自己的道路上闪闪发光!
人事招聘面试其实不难,这套招聘面试系统输入数据自动生成,美观又方便~
终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了,建议hr们人手一份!
干了10年的部门经理突然离职了,面对如此情况,在新任经理人选就经理来源问题,是“外部引进”还是“本部提拔”HRM给出了详细的分析
前几天公司来了个00后小妹,开口工资要年薪
一个HR水平的高低,看她做的人事系统就知道了,这个系统要收好,提升工作效率的神器,不想加班的HR赶快用起来。
新来的HR展示了她做的人事系统,美观方便又实用,太厉害了,老板看了直接加薪2000!
身为HR,除了为老板招人才更要为人才谋福利!今天我给大家整理了一套员工福利管理类系统!一共43份资料!满满干货,稍加改动即可套用,抠“33”送给有需要的人.
HR必看一封信
28岁转岗做HR,5年时间做到HRM, 最近不忙,想带几个徒弟,整理了一些人事资料,这些是人力资源预算管理全套工具,想学的扣1。
终于理解为什么老HR不愿意带新人,说实话真的很累,连最基本的HR工作都不会做,熬夜整理了一份人力资源运作手册,最好抄一遍背会,这下总该会了吧
美女HR大专毕业,来公司一个月,从来没有见过她加班,原来是有这个人力资源运作手册,果然能力比学历重要!扣66领取哦~
月薪18000的HR主管离职了,说要去北京发展!临走前把她常用的几个招聘系统和分析表发给了我,说:用这套流程,工作率提高95%,你压力也小点。
刚来两月的HR小妹,公司月薪给到10000但还是离职了,说要去大城市发展,看完她交接的离职系统,总监直言:这姑娘一定前途无量,未来可期!
HR干货:仓库管理制度及流程
公司新来的HR不会做人事档案系统,险些被老板辞退,实在看不下去了,帮她整理了一套人事系统,帮她渡过了难关,有需要的姐妹可以扣66取~
企业财务部门负责人工作制度
新手人事用这套考勤表模板足矣!
月薪9000的HR离职了,看完她交接的HR系统。老板直言:这姑娘必定前途无量,未来可期啊!
人事合同管理用这就够了,合同到期自动提醒!
说啥也得辞职,做人事系统是我,招聘是我,核算工资等等还是我。情绪的爆发无非是压死骆驼的最后一根稻草。一些HR工作上的经验笔记舍不得删,留给需要的人吧。
我就想问一下,你们公司的人事部门也这样吗?
入职人力资源部3天,没人管没人问,也没安排工作,天天上班玩手机,我要不要走呢?可真的不想再面试,再找工作了!
今年24岁了,22年三月份的工资居然达到14000,了,交完税和社保到手了12500左右,这是不是意味着我入不敷出的日子彻底过去了。是不是这天上掉的馅饼砸到我头
做员工考核系统是真的麻烦,不仅要填表,还要做统计,核对数据,还好我有这套员工绩效考核系统,可以自动统计,帮我减少了很多麻烦!
HR新人不知道怎么带?一个办法帮到你~