京东 11.11 红包
公司新来的HR不会做人事档案系统，险些被老板辞退，实在看不下去了，帮她整理了一套人事系统，帮她渡过了难关，有需要的姐妹可以扣66取~
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公司新来的HR，连最基本的人事系统都不会做，我就帮她做了个人事管理系统， 照着学很简单，希望她能把握好机会，也留给你们需要的人吧！
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人事
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这才是老板喜欢看到的人事管理系统，有了这套系统，省时又高效~拿走直接套用，90%的HR都用得到！扣66领取
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新来的HR展示了她做的人事系统，美观方便又实用，太厉害了，老板看了直接加薪2000！
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终于理解为什么老HR不愿意带新人，说实话真的很累，连最基本的HR工作都不会做，熬夜整理了一份人力资源运作手册，最好抄一遍背会，这下总该会了吧
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进了大公司才知道，员工培训系统原来是这样做的！公式已经设置好了，输入数据，自动生成！非常实用。
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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00:15 身为HR，不会人力成本分析控制，真的很影响工作效率，今天给大家整理了人事必备，这个ppt包含了人力成本分析所有资料，有了它再也不用加班做方案了！
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新来的小HR要离职了，说是要去大城市发展，临走时看了她整的这些笔记，说实话，一个月7000确实屈才了，连HR总监都说：这姑娘前途不可估量啊！
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93年人事主管一枚，从事人事工作6年，五险一金周末双休，月薪过万，但思考了很久，还是决定辞职了，原因无非是压倒骆驼的最后一根稻草。这些年积攒了很多人事系统，送给
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让我看看哪个资深的HR还不会做员工关怀管理制度，做的好、做的全，老板都夸你！
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一个HR水平的高低，看她做的人事系统就知道了，这个系统要收好，提升工作效率的神器，不想加班的HR赶快用起来。
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考勤系统是HR每个月必须要做的，但是核算起来又很麻烦，这套系统表格可以直接套用，非常方便！
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26岁从文员转HR，月薪8000双休，实话实说，掌握这套绩效管理系统，做HR真的不难，分享给你们，迈出第一步。
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致HR的一封信，希望每个HR都在自己的道路上闪闪发光！
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今天在公司哭了一下午，可能我真的不适合做HR吧，最近公司准备上市，天天加班，晚上做梦都在工作，今天主管说了我两句，崩溃了，哭了一下午。大家都说公司好，确实是好，
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HR主管一枚，工作五年，月入1.5万，朝九晚五，不忙，想带几个徒弟，教常用公式、人事系统，资料笔记都整理好了，有需要的留HR发你。
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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HR干货：离职率计算与分析方法
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HR如果连基础的面试统计表都做不好，就别想升职加薪了！
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没有经验就不配拥有人事部门工作吗？大学刚毕业的时候，因为没有工作经验，找了半个月，找不到合适的工作，当时都想放弃了，还好当时坚持下来了。有需要HR实操的可以留2
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现在年薪50W，五险一金，最近不忙，整理了很多HRBP资料,送给有需要的人吧！
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职场上真的没有朋友吗？大学毕业就做人事，已经工作几年了，身边的同事来来走走，尽管一起工作的时候关系很好，但是很多都是离职后再也没有了联系...
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年轻人也很厉害，长江后浪推前浪啊，新来的HR做的薪酬管理一下成了公司团宠~
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HR干货：优秀员工颁奖词
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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人力资源管理师
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新手人事用这套考勤表模板足矣！
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月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
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HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
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做HR6年，月薪18000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验积累的带公式Excel模板，资料舍不得删，需要的话，抠333，送给大家吧。
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94年HR主管一枚，人事工作7年，月薪13000,，最近离职了，整理了一些人事笔记资料，不想浪费！分享给想学HR和正在做人事的朋友一起进步！
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新来的HR竟然月入8k，真是不可思议！
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这才是HRD喜欢看的人事行政管理制度培训！
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努力工作努力生活！
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28岁就当上了HRM，多亏了这套人力资源数据分析，内含公式自动生成图表，美观大气，方便又好用，大大提高了95%的工作效率。
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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14张人事招聘工作流程图
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凭什么新来的00后HR直接转正，真的不服，但看了她做的人才梯队建设，服了~
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我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，