12 绩效指标的设计、绩效目标的设定
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
12绩效计划：部门及岗位考核指标挖掘与梳理
...
13绩效计划：不同层级考核指标要点
...
19薪酬管理诊断：等级回归曲线与薪酬预测（上）
...
20绩效辅导：绩效辅导的四个及时.mp4
...
10绩效计划：平衡计分卡应用
...
5 人才地图
...
50绩效改进工具：绩效改进工具之OGSM（上）.mp4
...
46绩效结果应用：绩效管理框架设计（上）.mp4
...
47绩效结果应用：绩效管理框架设计（下）
...
12 人力资源成本管控
...
5目标考核法、绩效管理成功要素.mp4
...
6.薪酬设计：七个步骤2.mp4
...
9绩效理念：企业绩效管理的正确理解下.
...
1绩效管理概念及DT时代特点
...
55绩效改进工具：绩效改进工具之行为工程模型（下）.mp4
...
6课程开发需求分析之组织需求
...
37绩效评估：高管绩效合同
...
57绩效改进工具：绩效改进工具之阿米巴组织(中）.mp4
...
3 如何在顶层设计层面管控人力成本（二）.mp4
...
3 360考核，关键绩效指标考核.mp4
...
21绩效辅导：绩效辅导员工四种反应类型.mp4
...
4.薪酬管理外部竞争性诊断分析2.mp4
...
4.你的课程设计该升级啦！（课程篇）.mp4
...
2整体人才激励体系与绩效改进2
...
12.绩效面谈：让不适合的人离开TRF&情理法原则.mp4
...
36绩效评估；态度与能力考核.mp4
...
15绩效计划：流程图法（下）
...
9 典型模型分析（1）
...
17绩效计划：战略性KPI导出工具-IPOOC.mp4
...
21薪酬管理诊断：薪酬诊断之内部公平性（上下）
...
7.薪酬设计：六大核心1.mp4
...
3.你的课程设计该升级啦（项目篇）
...
66效绩改进工具：效绩改进HPT模型（下）
...
39绩效评估：绩效管理中的组织建设 (2).mp4
...
42绩效结果应用：绩效结果与任职资格.mp4
...
40绩效结果应用：绩效结果与薪酬管理.mp4
...
2 如何把我变革
...
12 学步期：创始人陷阱
...
如何写好人力资源优化分析报告
...
30 场景致胜：客户触点及场景化学习设计