李科《从工程师到技术经理进阶》第1讲：工程师、技术经理~差别
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第2讲：客户投诉处理技巧（银行）
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第3讲：人才梯队建设怎么做？
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企业文化的4个层次
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第4讲：陌生客户破冰技巧
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第2讲 银行团队管理与执行力提升
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李俊利《新竞争时代下医院微观市场开发与精细化上量管理-处方分析的价值》
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第4讲：重要！销售是追踪出来的
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第3讲：薪酬设计的定位及思路
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第2讲：校招落地4W2H法则
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陈德生《金字塔原理四项精进课之解决问题的逻辑》第3讲：分析问题——结构化分解问题
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第5讲：银行对公业务的三个维度
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第4讲：四类员工性格特点分析
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高效能组织建设的五大步骤
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第4讲：培训组织实施中的注意事项
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俞文显《ACT6招战胜焦虑》第1节、心理健康标准与心理健康现状分析
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倪莉 《数字化转型之厅堂服务营销一体化》第2讲：数字化转型之服务迭代（中）
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徐正《如何培养简单的决策思维》第一节：创新思维（上）
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第6讲：店长教练式沟通技巧
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王爱萍《项目进度管理必备技巧》第一讲：项目进度管理概述
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元常富《企业全面预算管理》第3讲：生产预算
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刘志翔《从“校园人”到“职场人”——角色转化与职场心态塑造》第1讲：职业角色转化（上）
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第5讲：工作愿景—团队凝聚力的长期动力
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曾秋香《高效管理者核心能力修炼—沟通管理》第2讲：核心能力（上）
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俞文显《职场人际沟通心理学课》第1节、自我概念
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第3讲：闷头做事的HR，你要学会人脉构建了！
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为什么不推荐考注册电气工程师？
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第4讲 管理下级的期望：SCARF期望管理模型
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张秋民《五步搞定工作汇报》第1讲：理思路——定位清晰
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徐保强《机械加工企业安全管理要点及事故应急处置 》第一讲：主要危险因素及事故类型解析
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第4讲：如何用人工智能写好通知
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吴越舟《华为大客户营销-技能与素养》第1讲 营销精神：世界上最伟大的“两极”
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胡既白 《向上沟通---五招，做受领导欢迎的下属》第一讲：向上沟通的三原则
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第3讲：薪酬设计的核心-编写岗位说明书
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徐保强《新安全生产法法定职责与法律责任解读》第一讲：以案说法论责（上）
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结论先行——金字塔结构，职场思维
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第2讲：校园招聘的程序与技巧
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李桂仙《银行运营：体验创值画布™-极致体验与服务增值》第3讲：提升满意：变平淡为心动
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第3讲：合理合法的劳动合同解除
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张国银《管理者授权技巧与艺术》第3讲：授权的正确方式
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第3讲：线上面试沟通技巧